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    4006-900-901

    無形引力——戰(zhàn)略性資源管理沙盤

    參加對象:中高層管理者
    課程費用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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    課程背景  COURSE BACKGROUND

    當(dāng)我們研究和分析一個企業(yè)是否成功時,通常會把眼光停留在它的策略、企業(yè)形式、業(yè)績考核與激勵創(chuàng)新等方面,因此通常會得出一些必要但不充分的結(jié)論。優(yōu)秀的經(jīng)理人必須具備這樣的商業(yè)才能:剔除經(jīng)營的表皮,直探生意的核心,挖掘驅(qū)動公司價值的關(guān)鍵要素——各種資源和成本。認(rèn)知這些核心要素,掌握他們?nèi)绾蜗嗷リP(guān)聯(lián)創(chuàng)造價值的原理,把久經(jīng)考驗的真理運(yùn)用到你所做的任何事情中去,這就是成功的關(guān)鍵。如何在管理企業(yè)有形資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,同時管理企業(yè)的無形資產(chǎn),最終塑造出適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營思維。


    隨著服務(wù)型項目制企業(yè)越來越依靠員工的知識技能來獲得客戶和利潤,管理者逐步面臨一個新的挑戰(zhàn),他們必須要能把企業(yè)的技術(shù)、人才、形象、客戶基礎(chǔ)等等看起來無形的資源調(diào)配好,經(jīng)營好。在識別好各種資源的基礎(chǔ)上利用結(jié)構(gòu)化的工具進(jìn)行現(xiàn)狀分析,找出每個模塊成本控制的節(jié)點,做到有效地協(xié)調(diào)資源,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營價值的最大化。


           作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者,我們不僅需要合理掌控有形資產(chǎn),同時也需要從戰(zhàn)略層面考慮到一些無形的因素,包括員工的個人發(fā)展需求(雄心抱負(fù))和工作偏好(專技、形象、薪水)以及個人職業(yè)發(fā)展、客戶辦理業(yè)務(wù)的處事風(fēng)格和員工的匹配程度以及對服務(wù)的要求(專技敏感、價格敏感、形象敏感)、新產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)等,逐步打造出一個能夠為客戶提供滿意服務(wù)的團(tuán)隊,提升公司的專業(yè)技能和市場口碑,最終確保自身在市場上的領(lǐng)先地位。


    本課程將采取沙盤的實戰(zhàn)模擬的方式.同一組學(xué)員將分別扮演總經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、項目管理總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)等角色,通過換位思考,親身體會有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的累積過程,領(lǐng)悟如何經(jīng)營才能有效控制成本,使企業(yè)的無形資產(chǎn)穩(wěn)步增值,并服務(wù)于有形資產(chǎn)。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    1. 戰(zhàn)略框架、市場需求分析、市場競爭環(huán)境分析;
    2. 衡量知識價值和其他無形資產(chǎn)的價值;
    3. 組織的資源管理和成本控制對利潤的影響;
    4. 制定兼顧公司、員工及顧客的營銷策略和組織發(fā)展策略;
    5. 在競爭中規(guī)劃和管理人才,經(jīng)營思維與組織變革;
    6. 合理的人才梯隊建設(shè),做好組織規(guī)劃和員工激勵;
    7. 課程為學(xué)員展示了經(jīng)營的全貌,包括財務(wù)、組織、客戶、人才。直觀地揭示組織內(nèi)部和外部各種經(jīng)濟(jì)要素的內(nèi)在關(guān)聯(lián),使得身處不同部門的人員為同一目標(biāo)努力;
    8. 通過課程所掌握的共同的管理語言將保證溝通的有效性;
    9. 積極參與變革的愿望和能力。這個課程可以作為工具,幫助學(xué)員了解組織變革的內(nèi)在動因、分權(quán)與授權(quán)的意義以及跨部門交流的必要性;
    10. 在動態(tài)的環(huán)境中審時度勢,靈活決策,幫助建立全員的客戶意識。

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    課程推演流程:


    課程特色:

    有趣:學(xué)員通過自行操作推演,自行體會和發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部的各種資源,從而更直觀地建立起成本控制概念。

    有料:基于學(xué)員現(xiàn)場推演的案例,搭配360°全方位的案例解讀和理論導(dǎo)入,讓學(xué)員更清楚地理解如何平衡有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),并進(jìn)行成本控制。

    有效:通過沙盤的經(jīng)驗投射到實際工作中,共同分析自己工作中的成本控制現(xiàn)狀,并制定出切實可行的行動計劃。

    巡盤點評:講師會帶領(lǐng)所有學(xué)員輪流參觀各組盤面,先各組自評,然后講師現(xiàn)場點評,并根據(jù)實際情況導(dǎo)入相應(yīng)的商業(yè)案例做類比分析,確保理論與實踐緊密結(jié)合。

    創(chuàng)新模式:目前市場上的經(jīng)營沙盤大都聚焦于有形資產(chǎn)的概念,而對于服務(wù)行業(yè)來說,無形資產(chǎn)可能會給企業(yè)發(fā)展帶來巨大的影響,本沙盤專門針對服務(wù)型知識密集型企業(yè)設(shè)計,能夠讓管理者不僅掌握有形資產(chǎn)的概念,同時還能通過洞悉無形資產(chǎn)的應(yīng)用,合理利用所有戰(zhàn)略性資源,不僅提升公司的有形資產(chǎn),更能提升公司的無形價值,建立全面的戰(zhàn)略經(jīng)營思維。

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營
    組織變革
    股權(quán)激勵
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財務(wù)管理
    生產(chǎn)管理
    聯(lián)系我們   CONTACT US

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