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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
在項目管理中,各種資源短缺、公司支持不足、團隊配合欠佳、工作理念差異、客戶要求混亂、技術(shù)工作與管理工作方法矛盾……這些都是工作常態(tài)。管理技巧當然是很好的解決途徑,但并不是所有問題都可以通過管理技巧解決,也許談判技巧是個好選擇。
不同于銷售談判,項目談判很少出現(xiàn)一錐子買賣,無論說得多好,后期執(zhí)行和信任培養(yǎng)仍舊對談判收效起決定影響。項目談判更注重長期合作,更注重贏得信任,信任才是合作的堅實基礎(chǔ)。
在《項目談判技巧》課程中,我們不設(shè)模式,沒有具體原則,通過一輪輪的模擬談判,我們將不約而同親身將各種談判技巧演繹一遍,通過場內(nèi)所有人的討論探索,共同發(fā)現(xiàn)最簡捷有效的項目談判技巧,一切課程精華都來自我們的共同合作,每一次總結(jié)都將形成我們?nèi)蘸髤⒂玫膹姶蠊ぞ撸ㄟ^兩天的課程,你將迅速成為擁有全局視角的項目談判高手。
課程收益:
● 幫助學員樹立每個項目管理者必要的談判觀念
● 引導(dǎo)學員從模擬演練中掌握贏得各方支持和幫助的技能
● 增進項目團隊在談判過程中的團隊意識
● 提升學員辨識談判角色的認知能力
● 學習各項目談判進程應(yīng)起到的作用和原理
● 幫助學員探索有效項目談判的核心原則
● 幫助企業(yè)客觀評價自身管理機制及團隊長短板
課程特色:
● 模擬實戰(zhàn),引導(dǎo)學員營造項目真實情境
● 目標遞進,精心設(shè)計還原項目發(fā)展進程
● 分享觀點,創(chuàng)造公平交流想法的安全環(huán)境
● 層層剖析,揭示項目談判核心要素及執(zhí)行技巧
● 游戲?qū)W習,積極試錯輕松掌握專業(yè)技能
引導(dǎo)活動:眾志成城
一、了解項目
1. 時限
2. 獨特
3. 循序漸進
二、教練輔導(dǎo):項目談判核心問題
1. 要什么?
2. 為什么要?
3. 有什么代價?
第一輪:初入談判場
案例分享:華爾街IPO
頭腦風暴:確認談判目標(現(xiàn)場確定談判主題)
模擬談判(5ⅹ2輪)
一、引導(dǎo)技術(shù):360°評價
1. 優(yōu)勢團隊
2. 劣勢團隊
3. 團隊影響
4. 有待調(diào)整
二、全員分析:“透明性分析”
1. 優(yōu)勢來源
2. 劣勢來源
3. 團隊支持
4. 個人支持
三、模擬總結(jié)
1. 優(yōu)勢談判的特質(zhì)
2. 劣勢談判的特質(zhì)
四、項目談判知識引導(dǎo)
1. 項目談判三要素
1)主體
2)客體
3)目標
2. 項目談判四原則
1)客觀性
2)互惠性
3)選擇性
4)獨立性
五、項目團隊變更
第二輪:進階談判
案例分享:買菜
談判目標:上一輪目標升級
模擬談判(5ⅹ2輪)
一、引導(dǎo)技術(shù):360°評價
1. 優(yōu)勢團隊
2. 劣勢團隊
3. 團隊影響
4. 有待調(diào)整
二、全員分析:“透明性分析”
1. 優(yōu)勢來源
2. 劣勢來源
3. 團隊支持
4. 個人支持
三、模擬總結(jié)
1. 優(yōu)勢談判的特質(zhì)
2. 劣勢談判的特質(zhì)
四、項目談判知識引導(dǎo)
1. 團隊風格
1)強勢型
2)妥協(xié)型
3)邏輯型
4)感性型
2. 團隊分工
1)負責人
2)協(xié)調(diào)人
3)技術(shù)者
4)評判者
五、項目團隊變更
第三輪:戰(zhàn)略談判
案例分享:WTO
談判目標:上一輪情境變化
模擬談判(5ⅹ2輪)
一、引導(dǎo)技術(shù):360°評價
1. 優(yōu)勢團隊
2. 劣勢團隊
3. 團隊影響
4. 有待調(diào)整
二、全員分析:“透明性分析”
1. 優(yōu)勢來源
2. 劣勢來源
3. 團隊支持
4. 個人支持
三、模擬總結(jié)
1. 優(yōu)勢談判的特質(zhì)
2. 劣勢談判的特質(zhì)
四、項目談判知識引導(dǎo)
1. 項目談判進程
1)開場
2)詢價
3)交鋒
4)收尾
2. 項目談判策略
1)主體分析
2)條件設(shè)計
3)補償措施
五、項目團隊變更
互動引導(dǎo):
1. 項目談判終極目標
2. 項目談判必殺技
收尾:課程總結(jié)
1. 重點回顧
2. 課后任務(wù)
3. 結(jié)束語
聯(lián)系電話:4006-900-901
微信咨詢:威才客服
企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com
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