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    4006-900-901

    基于供應鏈的需求計劃生產外協(xié)倉儲一體化協(xié)同實訓

    參加對象:銷售、采購、供應鏈、計劃、PMC、采購、生產、倉儲、質量等供應鏈相關人士
    課程費用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內訓
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    “未來的競爭不是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,而是供應鏈之間的競爭”,隨著互聯(lián)網(wǎng)、信息技術和智能設備的發(fā)展及應用,對企業(yè)供應鏈管理水平的要求也越來越高。短周期、低庫存、協(xié)同高效、精準快反、JIT精益管理、柔性敏捷供應鏈正在成為企業(yè)降本增效的管理模式。供應鏈管理中,計劃是源頭,如何構建供應鏈計劃一體化?如何打破部門墻,實現(xiàn)跨部門的供應鏈產供銷協(xié)同體系?如何轉變固有作業(yè)思維,實現(xiàn)節(jié)拍生產的物流一體化高效流動?全接單生產快響應運營模式,讓供應團隊總處于救火狀態(tài),交付、質量、成本如何改善?如何梳理供應鏈運營高效協(xié)作流程,實現(xiàn)企業(yè)有限資源的最優(yōu)配置,減少浪費?

    本課程針對企業(yè)供應鏈一體化運營存在的如上問題,基于企業(yè)資源有效產出的角度,從供應鏈一體化的協(xié)同、需求計劃生產的一體化管理、采購供應的一體化管理、倉儲物流的一體化管理四個方面,以供應鏈管效益的產出為統(tǒng)一目標,構建供應鏈一體化的協(xié)同體系,形成供應鏈價值鏈共識,打造一個產供銷高效協(xié)同供應鏈團隊,包括一個計劃、一個目標、內外團隊緊密動態(tài)協(xié)同,解決企業(yè)計劃難、協(xié)作難、成本高、難規(guī)范等難題,增強客戶滿意度的同時,提升供應鏈管理的水平,預防供應鏈的風險,實現(xiàn)企業(yè)降本提質增效目

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    理解供應鏈協(xié)同效益,破除供應鏈的斷鏈現(xiàn)象;

    掌握一體化構建方式,應用協(xié)同體系優(yōu)化流程;

    厘清計劃協(xié)同重要性,掌握一體化運作的策略;

    理解需求與庫存關系,活用降本方法優(yōu)化績效;

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    課程工具(節(jié)選部分):

    工具一:供應鏈的SCOR模型

    工具二:S&OP協(xié)同文化核心框架

    工具三:CFP共識預測與計劃流程

    工具四:CPFR供應鏈管理

    工具五:需求預測的7種方法

    工具六:“供應鏈計劃總體框架”

    工具七:“需求與供應的供應鏈戰(zhàn)略匹配”

    工具八:“供應商的敏感度模型”

    工具九:“ABC分類策略”

    工具九:“庫存關鍵指標”

    工具十:“盤點管理表單”

    工具十一:“庫存管控6個策略”

    ......

     

    課程體系:

    圖片23.png


    課程大綱  COURSE OUTLINE

    導入:企業(yè)急單插單多,款多量少,交期急,供應團隊總在救火,事急還難推動跨部門協(xié)作,士氣低落,怎么辦?

    第一講 供應鏈一體化的協(xié)同

    一、認識供應鏈管理及價值收益

    1、供應鏈賦能組織的價值鏈

    2、供應鏈發(fā)展的四個階段

    思考:結合供應鏈端到端全鏈全流程管理思想,思考本企業(yè)的供應鏈管理,目前處于哪個發(fā)展階段?

    3、供應鏈管理思想及SCOR模型

    1)供應鏈示意圖                

    2)供應鏈SCOR模型

    3)供應鏈管理思想              

    4)供應鏈的七個要素

    視頻:世上神奇的瓶子

    4、供應鏈管理效益

    1)綜合收益                    

    2)總成本最優(yōu)

    3)敏捷快反                    

    4)高效協(xié)同

    案例:TOC模式銷售即利潤

    5、供應鏈管理的難點

    1)目標利益沖突                

    2)跨部門的協(xié)同

    3)消除牛鞭效應

    角色扮演:一個檢討交付延期的產銷協(xié)調會議

    思考:企業(yè)內部或跨部門有效溝通難,如何由“不敢說、不會說”到“主動說”、“說得清”?

    6、供應鏈的流程與戰(zhàn)略

    1)供應鏈PCF流程框架          

    2)供應鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃

    3)供應鏈的平衡計分卡          

    4)供應鏈信息化建設的四步驟

    討論:本企業(yè)的供應鏈核心競爭力

    練習:畫出本企業(yè)的供應鏈流程圖,基于供應鏈戰(zhàn)略的界定,如何構建供應鏈信息的共享?

    7、供應鏈績效的評價與改善

    1)企業(yè)視角看供應鏈管理績效     

    2)供應鏈績效的四項指標

    3)供應鏈績效評價指標體系       

    4)用平衡輪平衡供應鏈的績效管理

    練習:用平衡輪工具,畫出本企業(yè)供應鏈績效指標的評分,并找出績效改善點。

    二、供應鏈的推式與拉式

    1、推式供應鏈的供產銷一體化              

    2、拉式供應鏈的供產銷一體化

    3、拉推結合供應鏈的供產銷一體化

    視頻:以贏利產出為目標

    案例:如何辨析外協(xié)廠的產能與產量?

    討論:面對市場需求的波動,產能計劃如何削峰填谷?

    三、生產模式對供應鏈影響

    案例:延遲制造的個性化產品工藝工序改變的設計協(xié)同

    1、三種生產制造模式(OEM/ODM/OBM)及特點

    2、不同生產模式(BTO/BTS/CTO)對生產計劃方式及庫存的影響

    3、生產模式對供應鏈一體化程度的影響

    案例:SHEIN的柔性快速反應供應鏈

    討論:基于本企業(yè)的生產模式,結合SHEIN案例,分析企業(yè)要做到柔性快響應供應鏈,需要具備哪些條件?將面臨哪些沖突與挑戰(zhàn)?

    四、供應鏈管理成本的平衡

    1、供應鏈管理成本平衡

    1)質量與成本的平衡                        

    案例:便宜無好貨與高質量低成本

    2)顯性與隱性成本平衡

    案例1:質量的10倍成本                    

    案例2:供應商的”選“大于”管“

    3)精益生產與庫存平衡

    案例1:庫存的"轉"與"賺"                   

    案例2:生產排單對庫存成本的影響

    2、向供應鏈管理要利潤

     案例:R公司向供應鏈管理要利潤

    3、消除供應鏈牛鞭效應

    案例:一張訂單的交期                      

    圖:破除信息孤島

    4、跨部門的供應鏈協(xié)同

    1)供應鏈協(xié)同的認識

     供應鏈協(xié)同的理解                       

     供應鏈協(xié)同的步驟

     供應鏈協(xié)同的層次                       

     供應鏈協(xié)同的重要性

     供應鏈協(xié)同的優(yōu)勢                      

     供應鏈協(xié)同的措施

    案例:華為實踐

    討論:供應各部門業(yè)務運作不能無縫銜接,從哪里入手進行分析優(yōu)化?

     S&OP協(xié)同策略                         

     CFP共識預測與計劃流程

     量化決策模型RAPID工具                

     S&OP平臺

    表:S&OP的成熟度

    2)供應鏈協(xié)同的管理

     戰(zhàn)略協(xié)同                              

     信息協(xié)同

     分配協(xié)同                              

     業(yè)務協(xié)同

    五、供應鏈一體化發(fā)展趨勢

    1、多品種小批量                          

    2、短周期快響應

    3、集成供應鏈ISC                        

    4、柔性敏捷彈性

    5、協(xié)同共贏共創(chuàng)                          

    6、精益化數(shù)字化

    7、智能化智慧化

    案例:京東與利豐的合作

     

    第二講 需求計劃生產的一體化管理

    案例:M公司年度采購計劃的編制

    一、需求預測的作用與方法

    1、做好計劃的三道防線

    1)需求預測                      

     2)庫存計劃

    3)供應鏈執(zhí)行

    2、需求預測的協(xié)同決策

    1)需求預測誰做更合適?           

    2)需求預測是全職崗位

    3)需求預測管理的方向            

    4)需求預測管理的作用

    3、需求預測的7種方法

    1)定性預測法

     歷史類推法                     

     德爾非法

    2)定量預測法

     時間序列分析法                 

     簡單的移動平均法

     加權移動平均數(shù)                

     指數(shù)平滑法

     因果分析法

    4、需求預測的考核

    二、供應鏈計劃的分類

    思考:需求計劃管理是誰的事?

    1、供應鏈計劃的分類

    1)需求計劃                     

    2)產能計劃

    3)采購計劃

    案例:邊研發(fā)邊生產模式供應鏈風險的預警管理

    4)生產計劃                     

    5)交貨計劃

    2、需求計劃的3個誤解

    3、采購計劃的齊套管控

    討論:采購齊套的流程與機制如何建立并實施

    案例:物料不齊套時外協(xié)廠的協(xié)調與管控措施

    4、生產計劃的管控

    1)產能規(guī)劃

    案例:M企業(yè)外協(xié)廠的產能規(guī)劃方式

    2)計劃的組織結構

    案例1:L企業(yè)計劃組織架構的變革嘗試      

    案例2:如何管控生產的領料與損耗?

    三、需求與供應鏈計劃的平衡

    1、第一級平衡指標

    1)OTD-及時交貨率            

    2)ITO-庫存周轉率      

    3)E&O-呆滯庫存比例

    2、第二級平衡指標

    1)IDA-庫存數(shù)據(jù)準確性        

    2)MDA-主數(shù)據(jù)準確性    

    3)SOTD-供應商及時交貨率

    4)SFLEX-供應商交貨靈活度    

    5)SMI-供應商管理庫存比例

    6)POTD-生產及時達成率       

    7)FG/semi、FG%-成品、半成品庫存比例

    3、一級指標與二級指標的關系

    四、供應鏈的資源計劃

    1、供應鏈資源需求計劃的框架                

    2、供應鏈計劃總體框架

    3、供應鏈戰(zhàn)略計劃的選擇                    

    4、供應鏈戰(zhàn)略資源需求計劃的四要素

    5、供應鏈的戰(zhàn)術計劃                        

    6、供應鏈的運作計劃

    7、APS與ERP的集成

    五、如何編制需求生產計劃

    思考:需求供應資源及周期不確定下,如何編制需求生產計劃?

    1、需求生產計劃要解決的問題

    案例:S公司供應鏈大計劃對成本、質量與交期的平衡

    1)物料需求計劃類型及計劃方法

    2)物料需求計劃的基本思想

    案例:外協(xié)加工負責人的煩惱

    3)物料需求計劃要解決的五個問題

    2、主生產計劃MRP的運算原理

    1)數(shù)據(jù)輸入

     主生產計劃       

     獨立需求       

     物料清單

     庫存信息         

     其他需求

    2)數(shù)據(jù)輸出

     采購訂單         

     生產訂單

    3、需求生產計劃的編制

    1)主生產計劃的計算流程圖

    2)主生產計劃的計算步驟及方法

    案例1:求毛需求量及下達計劃訂單       

    案例2:當獨立需求與相關需求同時存在

    案例3:應用低位碼計算物料凈需求量

    4、物料需求信息化的協(xié)同

    六、產銷協(xié)調計劃的制定與協(xié)同實施

    1、如何管理計劃的變更并應對計劃變化帶來的風險?

    案例1:S公司新品研發(fā)的關鍵節(jié)點管控流程

    案例2:R公司的需求變更管控流程

    2、如何用制度規(guī)則來鎖定平衡計劃的變與不變?

    3、如何激發(fā)團隊的協(xié)同效能,提升價值貢獻?

    案例1:L公司產銷協(xié)同的成效推廣

    案例2:產銷協(xié)調會議應該由誰來主導?

    討論:信息化不強時,供應鏈需求計劃如何制定并實施跨部門協(xié)同?

     

    第三講 采購供應的一體化管理

    案例:該來的不來,不該來的來一堆,是誰的責任?

    一、采購齊套的管理

    1、采購齊套管理的規(guī)劃

    1)不齊套原因分析及解決欠料的機制  

    2)保證齊套的策略工具技術方法應用

    3)幾種庫存管理的模式(安全庫存VMI/JMI/JIT/AMI/CPFR......)

    4)例外采購需求的齊套處理(提前、推遲、取消、變更.....)

    2、采購合規(guī)與合同簽訂的效率

    案例1:采購審批流程可以縮短嗎?

    案例2:采購合同的簽訂與流程不同步要如何優(yōu)化?

    3、ABC分類管控策略

    1)ABC分類六步驟 

    2)ABC分類圖

    3)ABC物料分類管控策略表

    4)ABC物料分級采購齊套3色可視化周期交期管理

    案例1:物料分類維度對采購策略的影響

    案例2:長周期高價值物料采購與安全庫存管理

    4、規(guī)定合適的前置期

    1:前置期的概念                 

    2:采購方前置期考慮因素

    3:供應商前置期考慮因素         

    4:采購方需明確的內容

    5、采購齊套進度管控

    案例:H公司采購齊套率的提升措施

    1)下訂單階段的跟催               

    表:采購下訂單階段跟催的事項

    2)訂單進行階段跟催               

    表:訂單進行階段跟催的要點

    3)訂單生產階段跟催               

    表:訂單生產階段跟催的要點

    4)訂單交貨階段跟催               

    表:訂單交貨后階段跟催的要點

    6、交貨期延遲的處理

    1)交貨期延遲責任

    1:供應商負責的交貨期延遲            

    2:雙方溝通差距導致的交期延遲

    3:采購方負責的交貨期延遲

    2) 改善與供應商的溝通

    1:引起辦調差距的主要原因            

    2:消除雙方溝通不良的基本對策

    表:供應商生產優(yōu)先排序

    3) 強化交貨期意識及制度

    圖:建立加強交貨期意識的制度

    1)異常發(fā)生報告制度                    

    2)延遲對策報告制度

    3)延遲率公告制度                      

    4)與訂貨量聯(lián)結的制度                  

    圖:與訂貨量聯(lián)結的制度

    5)與支付條件聯(lián)結制度                  

    圖:與支付條件聯(lián)結的制度

    6)表揚制度                            

    表:各公司的表揚制度

    7)指導培育制度

    8、抱怨期望處理制度

    案例:供應商交貨遲期的判定與獎罰處理

    二、采購成本管控

    1、采購對利潤的影響

    1)戰(zhàn)略性采購與操作性采購分開         

    2)戰(zhàn)略采購與操作采購設立原則

    2、采購成本冰山模型

    3、雙向擠壓下的成本降低

     節(jié)拍協(xié)同                           

     聯(lián)合共享

    模型:需求與供應的供應鏈戰(zhàn)略匹配

    4、降本的兩個核心

     按需訂制                           

     動態(tài)協(xié)同

    案例:接單生產零庫存與定制化項目的成本管控

    5、采購成本管控方法

    1)標通化采購策略                  

    2)供應商早期參與 

    3)目標成本倒推法                  

    4)采購談判降本法

    案例1:一次性桶裝水集中采購        

    案例2:大采購與小采購

    案例3:多工序外協(xié)料的供應商選擇采購成本管控策略

    5)商務降本

     快速反應鏈的賣一補一           

     市場節(jié)拍與供應鏈組織調整

     階梯報價與分析決策協(xié)同         

     供方最底價與性價比平衡

     感知份額與降價響應聯(lián)通

    6、采購能力的提升

    表:職業(yè)采購人六段能力模型庫

    討論:如何有效管控外協(xié)廠的采購成本?

    三、供應商的開發(fā)與管理

    1、供應商管理規(guī)劃的四局

    1)供應商管理的四局規(guī)劃

     外協(xié)            

     自制       

     需求傳導     

     收貨驗收

    案例:L公司外協(xié)與自制的規(guī)劃變革之路

    2)供應關系管理

     供應商關系管理的規(guī)劃          

     構建供應商關系管理框架

    1:供應關系圖譜                

    2:首席采購官優(yōu)先權排名

    模型:供應定位模型

    3:供應關系細化定位圖          

    4:供應商偏好四象限

    案例:馬爾斯公司獲得供應商發(fā)言權

     供應商管理計劃改變的應對       

    圖:供應商關系管理的改變計劃

     供應關系管理的障礙             

    圖:供應商關系管理的阻礙

     采購關系生命周期模型           

     采購方與供應方關系滿意模型

    討論:如何營造良好的外協(xié)合作關系?

    3)供應風險的預測與防控

    案例:如何有效控制外協(xié)過程中的產品質量?

    圖:供應鏈質量保證工具的應用

    2、供應商管理五策略的實施

    1)好用-選

     供應商管理的6大誤區(qū)         

     供應商開發(fā)SOURCING的標準建立

    討化:列出本企業(yè)外協(xié)廠的開發(fā)標準,討論優(yōu)化要點。

     匹配企業(yè)需求的供應商開發(fā)標準表

    工具:供應商開發(fā)標準表單

     企業(yè)供應商開發(fā)SOURCING標準建立的4大原則

     供應商開發(fā)SOURCING常用的18個渠道

    討論:近期找不到合適供應商,哪些渠道你可嘗試?

     供應商開發(fā)SOURCING常見的8個問題

    討論:你的企業(yè)在開發(fā)供應商時會遇到哪些比較困難的問題?

     供應商開發(fā)SOURCING的重難點

    案例1:供應商強勢時如何談合作?

    案例2:新供應商質量評估的一票否決權

     供應商開發(fā)策略

    案例1:開發(fā)新供應商是寬進嚴出OR嚴進寬出?

    案例2:A類供應商為何質量直線下滑?

    2)好用-評

     合格新供應商的評估

    第一步:制定評估計劃指標

    第二步:認證核心供應商

    第三步:量化供應商績效指標

    1:戰(zhàn)略采購供應商績效指標設計      

    2:供應商量化評估表

    3:供應商評估要素加權表

    第四步:量化評估9法

    第五步:填寫新供應商開發(fā)申請表

    工具:新供應商開發(fā)申請表單

    第六步:填寫供應商信息收集表

    工具:供應商信息收集表單

    第七步:評估新供應商

     合格供應商的再評估流程

     供應商的評審思維轉化(合格與ABC分類、8大因素的量化評估、合作管理)

     

    3)用好-分類分級

    案例:如何用采購數(shù)據(jù)分析支持供應商的分級分類管理策略?

    4)用好-協(xié)同

     好供應商的7個特點

    討論:小單快反柔性供應鏈下,如何管理供應商的動態(tài)協(xié)同?

     用好供應商的9個原則

    案例:供應商產能受限,企業(yè)訂單如期交付有危機,如何協(xié)助供應商提升產能?

     供應商的合作談判

    案例1:與供應商談判時,價格分析供應商不認可怎么辦?

    案例2:采購協(xié)議變更,供應商不簽如何處理?

    案例3:原材料緊缺,價格上漲幅度較大,如何與供應商談判保障交期?

    5)用好-閉環(huán)

     供應商管理流程的閉環(huán)優(yōu)化

    案例:L公司供應商全生命周期管理的流程優(yōu)化設計

    討論:如何提升外協(xié)供應商的管理能力?

     

    第四講 倉庫物流的一體化管理

    案例:近月庫房總爆倉,需要擴倉嗎?

    一、倉儲物流與訂單交付管理

    思考:如何有效推動外部門配合庫房管理的相關要求?

    案例:C公司數(shù)字化信息系統(tǒng)變革順利推行的啟發(fā)

    1、現(xiàn)代庫房物流關鍵KPI設置

    示例:某企業(yè)的倉儲物流KPI表單

    2、現(xiàn)代物流對庫房的要求

    1)庫房管理的5個要點

     入庫快速化           

     出庫快速化         

     儲存高效化

     費用節(jié)約化           

     保管科學化

    2)現(xiàn)代倉儲五大核心作用與七大價值

    圖:物“流”與物“留”

    案例:豐田的TPS系統(tǒng)

    3、柔性響應收發(fā)準確高效

    案例1:需求與發(fā)料單據(jù)版本不一致引致的低效率如何處理?

    案例2:用信息化智能化換庫房空間與時間

    4、庫房日常運作

    1)庫房的日常管理

     庫房處理三環(huán)節(jié)                     

     常用的儲存策略

     倉儲物資的出庫管理5個關鍵流程     

     分揀方式

     物資配送                           

     運輸方式

     現(xiàn)場管理

    2)庫房盤點管理

     盤點流程        

     盤點制度        

     盤點周期

     盤點準備        

     盤點步驟        

     盤點差異分析

     盤點獎與罰

    表:盤點的6張表單

    示例1:盤點計劃書     示例2:盤點方案      示例3:盤點異常方案

    5、如何建立有效的庫房管理及考核機制?

    討論:基于推拉結合一體化模式,談談本企業(yè)倉儲物流管理績效如何提升?

    二、庫存分析管理與降低策略

    1、需求計劃與庫存的關系

    1)經典的庫存決策模型        

    2)物料需求與庫存控制

    3) 采購績效對庫存影響

    2、庫存的關鍵指標

    1)正確理解庫存的作用

    2)科特爾定律

    案例:科特爾定律下亞馬遜物料流程時間

    思考:庫存在供應鏈管理中有哪些影響

    3)全面庫存管理的五個指標

     呆滯庫存                          

     庫存周轉率

    案例:如何計算需要管控的目標庫存持有天數(shù)及庫存周轉率?

    3、庫存分析

    1)庫存分析的輸入與輸出              

    2)無效的庫存理由

    3)分析庫存偏高的三張表

    4、庫存管控策略

    1)安全庫存               

    案例:安全庫存不安全

    2)VMI供應商管理庫存      

    案例:VMI為何難以為繼?

    3)AMI敏捷庫存管理        

    案例:倉庫爆倉,到的發(fā)不出去,急的收不進來,誰的責任?

    4)JMI聯(lián)合庫存管理

    5) CPFR管理模式

    6)推拉接結合策略

    7)其他策略

     縮短采購的提前周期       

     戰(zhàn)略采購防價格上漲

     提供銷售或再用折扣       

     減少采購最小的批量.....

    5、從倉庫入手降低庫存

    1)盤點庫存數(shù)據(jù)             

    2)查看先進先出

    3)查看收貨記錄             

    4)看出貨看發(fā)料

    6、嚴格管控呆滯庫存

    案例:M公司呆滯庫存為何年年攀高?

    1)呆滯庫存的事前管控與事后監(jiān)察      

    2)呆滯庫存的處理機制流程與原則

    3)業(yè)財融合推進庫存結構合理優(yōu)化

    三、庫存預警與風險管控

    1、庫存預警的標準與啟動處理分工

    2、庫存風險的識別與動態(tài)協(xié)同管理

     

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