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    4006-900-901

    面輔料開(kāi)發(fā)與質(zhì)量管理策略和方法

    參加對(duì)象:生產(chǎn)管理、采購(gòu)供應(yīng)鏈管理、面輔料開(kāi)發(fā)、品控管理人員等供應(yīng)鏈相關(guān)人員
    課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢(xún)&報(bào)名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    隨著后疫情時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展,企業(yè)生存壓力倍增,以創(chuàng)新快響應(yīng)贏得市場(chǎng),向開(kāi)發(fā)要效益,成為服裝企業(yè)管理的重點(diǎn)之一。如何提升面輔料的精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)?如何提高材料一次性開(kāi)發(fā)成功率,縮短開(kāi)發(fā)周期,降低開(kāi)發(fā)選用成本?面輔料開(kāi)發(fā)人員需具備哪些專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理思維,以提升面輔料的市場(chǎng)品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力?如何預(yù)防并應(yīng)對(duì)面輔料開(kāi)發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)?如何選對(duì)供應(yīng)商,保障開(kāi)發(fā)質(zhì)量及大貨品質(zhì)的穩(wěn)定性,降低企業(yè)的隱性管控成本,增強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)鏈的綜合贏利能力?

    本課程針對(duì)服裝企業(yè)里開(kāi)發(fā)人員面臨的如上問(wèn)題從組織管理角度出發(fā),結(jié)合需求管理、供應(yīng)商管理、專(zhuān)業(yè)技能提升、質(zhì)量管理和績(jī)效管理五方面,逐層解析面輔料開(kāi)發(fā)問(wèn)題產(chǎn)生的原因、管控途徑與方法結(jié)合模型、案例、表單,增強(qiáng)開(kāi)發(fā)人員的專(zhuān)業(yè)能力、拓展開(kāi)發(fā)人員的思維,升級(jí)開(kāi)發(fā)管理體系,增強(qiáng)材料開(kāi)發(fā)人員專(zhuān)業(yè)解決問(wèn)題的綜合能力

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    厘清組織架構(gòu)對(duì)開(kāi)發(fā)價(jià)值的影響匹配適宜團(tuán)隊(duì)

    明確開(kāi)發(fā)需求管理重要性及作用,優(yōu)化需求管理;

    掌握供應(yīng)商分類(lèi)管理的5個(gè)方法,優(yōu)化評(píng)估流程;

    識(shí)別面輔料開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及質(zhì)量問(wèn)題,掌握解決方法;

    應(yīng)用原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理路徑方法,促進(jìn)升級(jí)品質(zhì);

    圖片37.png

    課程工具(節(jié)選部分):

    工具一:組織架構(gòu)價(jià)值導(dǎo)向圖

    工具二:需求管理與標(biāo)通化關(guān)系

    工具三:供應(yīng)商分類(lèi)管理5方法

    工具四:卡拉杰克(Kraljic)模型

    工具五:供應(yīng)商敏感度模型

    工具六:常見(jiàn)纖維的燃燒特性表單

    工具七:“面輔料常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及處理方法”

    ......

     

    課程體系:

    圖片38.png

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    導(dǎo)入:面輔料開(kāi)發(fā)的痛與樂(lè)

    第一講 面輔料開(kāi)發(fā)的組織管理

    一、三種組織架構(gòu)

    1、歸屬于采購(gòu)       

    2、歸屬供應(yīng)鏈      

    3、歸屬于設(shè)計(jì)

    圖:組織架構(gòu)價(jià)值導(dǎo)向圖

    思考:不同組織架構(gòu)對(duì)開(kāi)發(fā)價(jià)值不同的定位

    二、不同組織目標(biāo)

    1、保供             

    2、創(chuàng)值            

    3、時(shí)尚

    三、跨部門(mén)的協(xié)同

    1、質(zhì)量             

    2、價(jià)格            

    3、交期             

    4、服務(wù)

    案例:好不容易開(kāi)發(fā)成功一個(gè)供應(yīng)商,為什么用不長(zhǎng)久呢?

    討論:面輔料開(kāi)發(fā)部門(mén)由供應(yīng)鏈中心轉(zhuǎn)為設(shè)計(jì)中心,如何更好地賦能組織創(chuàng)造價(jià)值?

     

    第二講 面輔料開(kāi)發(fā)的需求管理

    一、需求的來(lái)源審核管理

    圖示:L公司的面輔料開(kāi)發(fā)需求審核流程圖

    二、需求的具像表單管理

    表單:L公司PLM的需求表單設(shè)計(jì)

    三、需求的標(biāo)準(zhǔn)通用管理

    圖:需求管理與標(biāo)通化關(guān)系

    案例:面輔料開(kāi)發(fā)如何助力企業(yè)物料標(biāo)通化的選用?

    四、需求的回料使用管理

    案例:辦料品質(zhì)等同于大貨標(biāo)準(zhǔn)如何處理?

    五、需求的費(fèi)用歸屬管理

    案例:如何預(yù)算并與供應(yīng)商洽談品類(lèi)物料辦料的限額免費(fèi)供應(yīng)量?

    六、需求的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用

    案例:物料開(kāi)發(fā)需求數(shù)據(jù)對(duì)采購(gòu)需求預(yù)測(cè)的作用

    討論:談?wù)勑枨蠊芾韺?duì)開(kāi)發(fā)管理的作用,結(jié)合本企業(yè)情況可以如何優(yōu)化需求管理?

     

    第三講 面輔料開(kāi)發(fā)供應(yīng)商管理

    一、儲(chǔ)備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃

    表單:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃申請(qǐng)表

    二、合格供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)流程

    1、匹配企業(yè)需求的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表

    工具:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表單

    2、企業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建立4大原則

    3、合格供應(yīng)商的評(píng)估7個(gè)步驟

    練習(xí):請(qǐng)畫(huà)出本企業(yè)的供應(yīng)商評(píng)估流程圖,并討論哪些節(jié)點(diǎn)可以再優(yōu)化?

    三、合格供應(yīng)商再評(píng)估流程

    圖示:M公司的合格供應(yīng)商再評(píng)估流程

    1、月評(píng)             

    2、季評(píng)            

    3、年評(píng)

    案例:供應(yīng)商再評(píng)估結(jié)果,供應(yīng)商不認(rèn)可怎么辦?

    四、合格供應(yīng)商的關(guān)系管理

    1、供應(yīng)商管理的價(jià)值

    1) 供應(yīng)商管理為什么重要

    2)供應(yīng)商管理管內(nèi)容

    案例:供應(yīng)商管理對(duì)采購(gòu)來(lái)說(shuō),就是管訂單的準(zhǔn)期交付?

    3)供應(yīng)商管理的6大誤區(qū)

    2、供應(yīng)商管理的措施

    1)分類(lèi)管理

     供應(yīng)商的分類(lèi)管理方法之一           

     供應(yīng)商的分類(lèi)管理方法之二

     供應(yīng)商的分類(lèi)管理方法之三            

     供應(yīng)商的分類(lèi)管理方法之四

    供應(yīng)商分類(lèi)模型    供應(yīng)商敏感度模型

    討論:本企業(yè)適用哪種供應(yīng)分類(lèi)管理方法?

    2)供應(yīng)商績(jī)效管理

     供應(yīng)商評(píng)分總體框架

     供應(yīng)商績(jī)?cè)u(píng)估后處理

    討論:本企業(yè)供應(yīng)商哪些績(jī)效管理手段對(duì)供應(yīng)商綜合服務(wù)表現(xiàn)有積極影響?

    3、用好供應(yīng)商資源的策略

    1) 好供應(yīng)商的7個(gè)特點(diǎn)

    討論:如何寫(xiě)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)考察報(bào)告?

    2) 用好供應(yīng)商的9個(gè)原則

    案例:供應(yīng)商交流大會(huì)上的獎(jiǎng)牌價(jià)值

    3)供應(yīng)關(guān)系的共創(chuàng)共贏

     信息共享

    案例:客戶(hù)共享信息供應(yīng)商如何約束員工保密?

     互動(dòng)聯(lián)誼

    案例:供應(yīng)商在標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化與推行中的作用

    討論:供應(yīng)商交流大會(huì)都有哪些形式?對(duì)提升供應(yīng)商管理績(jī)效有哪些幫助?

     合作機(jī)制

    討論:供應(yīng)商了解企業(yè)的供應(yīng)商合作與績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)嗎?

     價(jià)值共贏

     關(guān)系管理

    --供應(yīng)關(guān)系本質(zhì)             

    -- 供應(yīng)商關(guān)系的誤解    

    --供應(yīng)商七大關(guān)系

    --卡拉杰克(Kraljic)模型   

    -- 戰(zhàn)略關(guān)系維護(hù)

    案例:戴爾與豐田供應(yīng)商關(guān)系的建構(gòu)

     專(zhuān)業(yè)對(duì)接

    案例:采購(gòu)新人被供應(yīng)商批不專(zhuān)業(yè)怎么辦?

     合作共識(shí)

    案例:供應(yīng)商投訴績(jī)效評(píng)分不公平如何處理?

     協(xié)同降本

    案例:云南白藥包材新工藝降本

    討論:可用哪些方法,來(lái)提升本企業(yè)的供應(yīng)商績(jī)效表現(xiàn)?

    五、供應(yīng)商資源整合管理

    1、供應(yīng)商資料庫(kù)                  

    2、供應(yīng)資源優(yōu)配

    3、供應(yīng)內(nèi)外協(xié)同                  

    4、合規(guī)合法管控

    討論:結(jié)合本企業(yè)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估流程,找出需要優(yōu)化的要點(diǎn)?并說(shuō)說(shuō)為什么?


    第四講 面輔料開(kāi)發(fā)的技能管理

    案例:面輔料開(kāi)發(fā)管理,從物料編碼規(guī)則開(kāi)始

    一、面料的基礎(chǔ)知識(shí)

    1、紡織纖維

    1)天然纖維       

    2)化學(xué)纖維    

    2、紗線(xiàn)織物

    1)定重制         

    2)定長(zhǎng)制           

    3)換算法

    4)表示法         

    5)服用性

    案例1:供應(yīng)商的報(bào)價(jià)單位與企業(yè)系統(tǒng)基本單位不一致的處理方式

    案例2:如何避免開(kāi)發(fā)人員系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入錯(cuò)誤?

    3、面料組織

    1)機(jī)織物

    2)針織物

     特點(diǎn)            

     分類(lèi)

    4、鑒別質(zhì)量

    1)原料鑒別

     感官鑒別法      

     燃燒法

    圖表:常見(jiàn)纖維的燃燒特性表單

    2)經(jīng)緯鑒別

    3)正反鑒別

    案例:如何避免面料正反面的錯(cuò)用?

    二、面料的質(zhì)量

    1、內(nèi)在質(zhì)量

    1)4個(gè)縮率

    2)色牢度

     摩擦色牢度        

     熨燙色牢度       

     水洗色牢度

    案例1:開(kāi)發(fā)時(shí)如何驗(yàn)證供應(yīng)商的色牢度管控質(zhì)量?

    案例2:二次加工后的面料內(nèi)在指標(biāo)供應(yīng)商不認(rèn)可,如何進(jìn)行質(zhì)量管控?

    2、外觀(guān)質(zhì)量

    1)原紗織疵         

    2)原布疵點(diǎn)

    3)色布疵點(diǎn)         

    4)印染疵點(diǎn)

    案例:大貨損耗為何不按四分制執(zhí)行?

    三、面料的加工

    1、復(fù)合加工幅寬 

    案例:如何降低復(fù)合料的損耗?

    2、加工靜置縮率

    案例2:裁片外發(fā)加工的縮率控制流程

    3、加工條件變色

    案例:高溫燙壓后面料配色評(píng)估處理方法

    4、內(nèi)在指標(biāo)變化

    案例:復(fù)合加工料縮率的控制方法

    5、其他常見(jiàn)問(wèn)題

    案例:洗水后復(fù)合料外觀(guān)問(wèn)題的原因分析及解決方法

    四、面料的應(yīng)用

    1、面料優(yōu)缺點(diǎn)

    案例:PLM材料開(kāi)發(fā)信息的設(shè)置

    2、面料適用性

    1)服用性                 

    2)舒適度

    3)耐用性                 

    4)匹配性

    案例:S公司的新物料開(kāi)發(fā)測(cè)試申請(qǐng)表

    3、面料適配性

    1)供方的匹配            

    2)價(jià)格的匹配            

    3)質(zhì)量的匹配

    4)交期的匹配            

    5)訂量的匹配

    案例:貿(mào)易供應(yīng)商為何采購(gòu)額占比越來(lái)越大?

    五、輔料

    1、里料

    案例:里料于夾棉里的應(yīng)用

    2、填料

    案例:立體纖維棉的選用

    3、襯料

    案例:襯料選擇考慮的要素點(diǎn)

    4、墊料

    案例:多次洗水保型性驗(yàn)證的測(cè)試方法

    5、線(xiàn)料

    案例:線(xiàn)的替代開(kāi)發(fā)為什么那么難?

    6、帶料

    案例1:彈性標(biāo)準(zhǔn)與耐用性的開(kāi)發(fā)選擇

    案例2:原料對(duì)品質(zhì)影響的底層邏輯

    7、扣料

    案例1:斷裂強(qiáng)度的測(cè)試方法合理嗎?

    案例2:耐摩擦的金屬銹蝕測(cè)試值得增加嗎?

    8、印刷

    案例1:洗標(biāo)成分印錯(cuò)導(dǎo)致產(chǎn)品下架

    案例2:吊牌規(guī)格難統(tǒng)一,可以生產(chǎn)自印嗎?

    9、包裝

    案例1:包裝袋油墨沾染了織物,供應(yīng)商應(yīng)該賠償嗎?

    案例2:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化包裝的優(yōu)化方案

    案例3:拉補(bǔ)方式的供應(yīng)商小包裝交貨配合

    案例4:如何提高原材料的運(yùn)輸車(chē)載率?

     

    第五講 面輔料開(kāi)發(fā)的質(zhì)量管理

    表單:面輔料常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及處理方法

    一、面輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大表的制定與輸出

    1、新材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)證與輸出

    2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定期變更流程與確認(rèn)

    3、質(zhì)量大表的發(fā)布原則與應(yīng)用法

    案例:M公司的原材料質(zhì)量管控流程

    二、面輔料開(kāi)發(fā)質(zhì)量的預(yù)防和保障策略

    1、材料及供應(yīng)商資源庫(kù)優(yōu)選清單

    2、開(kāi)發(fā)需求多方溝通座談研討會(huì)

    3、嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)發(fā)管理的操作流程

    4、供應(yīng)商早期參與新品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)

    5、參與處理訂單評(píng)審問(wèn)題的解決

    6、首單開(kāi)發(fā)跟進(jìn)交付管理全過(guò)程

    7、開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及首單合作復(fù)盤(pán)

    案例:如何提升供應(yīng)商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的品質(zhì)合格率?

    三、行業(yè)資訊獲取與發(fā)展趨勢(shì)的分析

    1)賦能組織價(jià)值創(chuàng)造角色轉(zhuǎn)換

    2)需求預(yù)測(cè)下采購(gòu)策略的支持

    3)優(yōu)化企業(yè)及行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    4)用專(zhuān)業(yè)整合并推動(dòng)行業(yè)發(fā)展

    案例1:集中采購(gòu)策略的開(kāi)發(fā)應(yīng)用

    案例2:M公司材料年度價(jià)格占比及趨勢(shì)分析

    討論:結(jié)合本企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施流程,找出提升質(zhì)量的措施要點(diǎn)。

     

    第六講 面輔料開(kāi)發(fā)的績(jī)效管理

    一、開(kāi)發(fā)的負(fù)荷統(tǒng)計(jì)

    案例:開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的分工如何優(yōu)化?

    二、開(kāi)發(fā)準(zhǔn)期完成率

    案例:如何提升開(kāi)發(fā)的準(zhǔn)期完成率?

    三、供應(yīng)商的充足率

    案例:從供應(yīng)商充足率評(píng)分看開(kāi)發(fā)與需求部門(mén)的協(xié)作

    、性?xún)r(jià)比的貢獻(xiàn)率

    案例:如何呈現(xiàn)開(kāi)發(fā)的性?xún)r(jià)比貢獻(xiàn)率?

    、開(kāi)發(fā)計(jì)劃達(dá)成率

    表單:開(kāi)發(fā)計(jì)劃達(dá)成率統(tǒng)計(jì)表

    、供應(yīng)商績(jī)效表現(xiàn)

    案例1:供應(yīng)商投訴開(kāi)發(fā)款多落單款少如何處理?

    案例2:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)績(jī)效統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效應(yīng)用

    討論:如何通過(guò)開(kāi)發(fā)績(jī)效管理來(lái)提升材料開(kāi)發(fā)的品質(zhì)?

     

    【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表、祝福、合影】

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    經(jīng)營(yíng)股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購(gòu)管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權(quán)激勵(lì)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
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