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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)經營發(fā)展較多會面臨如下三大問題:
1. 企業(yè)現狀需求痛點問題:提質、增效、降本、減庫等方面需要精益變革,提升制造競力.
2. 企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃問題:流程系統優(yōu)化、數字化轉型、智能制造落地,保障可持續(xù)發(fā)展
3. 團隊人才梯隊建設問題:需要發(fā)展需要學習型組織建設,提升管理技術人員專業(yè)管理技能
模具是企業(yè)之母,IE是企業(yè)之父。IE四大基本職責是:設計、規(guī)劃、評估、創(chuàng)新。IE的天職是提升制造競爭力,助力企業(yè)做強做大。IE現場改善,可以提升人的資質、設備資質、企業(yè)的資質,實現降本增效,保障企業(yè)獲利能力;IE規(guī)劃,可以進行流程優(yōu)化,使企業(yè)運營更高效,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
沒有IE改善就沒有精益化,沒有精益化就沒有數字化;沒有數字化就沒有智能化,IE不僅是傳統企業(yè)贏利的利器,更是現代先進制造技術企業(yè)發(fā)展的基礎。
在眾多IE改善活動的公司,可產生的經濟效益:人效OPE提升35%,機效OEE提升30%,坪效單位面積產值提升35%,制造費用下降30%,庫存周轉率提升50%,安全事故降到零,員工士氣大幅度提升。
本系列課程從IE體系、IE職責及事務、IE管理工具的應用、國際標桿企業(yè)IE現場改善及精益立項改善案例分析等維度進行工業(yè)工程講解。課程內容包括但不限于:基礎IE認識、標準時間應用、工廠工時管理、生產線平衡、IE現場改善及精益立項增值改善等。課程緊緊圍繞生產現場應用場景,首重學員能學以致用,能接地氣有效落地實施。幫到企業(yè)通過培訓學習,提升IE技術及管理應用能力,向管理要效益,實現降本增效,企業(yè)經營效益最大化,為企業(yè)經營創(chuàng)造價值。
崔老師有富士康、海爾、美的集團等多家世界500強企業(yè),以及日資、港資廠IE部門負責人工作經歷,對產品工程、生產制造、工業(yè)工程、精益生產、智造制造等方面有較多實操經驗,致力于為制造業(yè)企業(yè)賦能服務,通過培訓幫助企業(yè)實現:生產人才育成團隊建設、企業(yè)生產現狀問題解決、企業(yè)未來生產發(fā)展規(guī)劃等需求,為企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)價值。
● 學習工業(yè)工程體系,提升企業(yè)競爭實力
● 推行 IE 設計規(guī)劃,優(yōu)化企業(yè)運營流程
● 構建 IE 評估機制,保障企業(yè)高效運行
● 學習 IE 改善手法,解決生產現場問題
● 推動 IE 提案改善,提升企業(yè)經營效益
● 直擊現狀實質問題,給出系統解決方法
● 樹立全新管理思維,積極推進管理變革
● 解析生產現場問題,透視真因制定舉措
● 合理調配生產資源,提高資源應用效益.
● 培養(yǎng)精益文化基因,提高制造競爭實力
第一講 IE工業(yè)工程:提升企業(yè)競爭力
一、IE工業(yè)工程概述
1.生產系統與工業(yè)工程
1) 生產系統的結構與運行目標
2) 生產現場的常見問題
3) IE工業(yè)工程應運而生
2. “IE”概念
1) 定義一:IE是對人員、物料、設備、能源和信息所組成的集成系統進行設計、改善和設置的一門學科。它綜合運用數學、物理學和社會科學方面的專門知識和技術,以及工程分析的原理和方法,對該系統所取得的成果進行確定、預測和評價
2) 定義二:IE是以科學的方法,有效地利用人、財、物、信息、等經營資源,優(yōu)質、廉價并及時地提供市場所需要的商品和服務,同時探求各種方法給從事這些工作的人們帶來滿足和幸福
案例分享:豐田總裁豐田章男對豐田生產系統(TPS)的解析
3) 定義三:綜合運用多種現代管理工具和技術,有效配置及合理使用企業(yè)資源,進行設計、規(guī)劃、評估、創(chuàng)新﹐以獲取運營系統最優(yōu)化,企業(yè)經濟效益最大化一門科學
案例分享:富士康大學對工業(yè)工程的解讀,明細富士康科技集團IE的四大職責
3. IE的重要性
1) 美國企業(yè)對IE的認識
2) 日本企業(yè)對IE的認識
3) 富士康企業(yè)對IE的認識
4) IE的重要性總結
舉例說明:模具是企業(yè)之母,IE是企業(yè)之父
4.工業(yè)工程的基本意識
1)成本和效率意識
2)問題和改革意識
3)工作簡化和標準化意識
4)全局和整體意識
5)以人為中心的意識
5.工業(yè)工程的四大基本職能
1)設計
2) 規(guī)劃
3)評估
4)創(chuàng)新
6.工業(yè)工程概述小結
1)IE的核心工作不僅僅是降低成本、提高質量和生產率
2) 提高生產效率是IE的出發(fā)點和并非終點
3)IE是綜合性的應用知識體系(技術+管理)
4)注重人的因素是IE區(qū)別于其他工程學科特點之一
5) IE是系統集成和優(yōu)化技術
6)IE的不僅面向宏觀進行設計規(guī)劃、也面向微觀管理
7)IE制定作業(yè)標準和勞動定額等
舉例說明: IE無處不在,IE無所不能
二、基礎IE(工作研究)概述
1.工作研究概念:工作研究是工業(yè)工程體系中最重要的基礎技術,也稱為基礎IE。工作研究起源于泰勒提倡的“時間研究”和吉爾布雷斯提出的“動作研究”。
2.工作研究的目標:是尋找一種最經濟有效、最令人愉快勝任的工作方法與工作時間,以保證人員及物料等資源均能作最有效的運用,從而提高生產力、降低成本、改善工作環(huán)境
3.工作研究的內容體系
1)方法研究
a. 程序分析
b.操作分析
c.動作分析
2)時間研究(即:工作測量)
4.基層IE在工廠運營中的重要性
1)戰(zhàn)略與經營規(guī)劃
2)KPI目標體系建設管理
3)戰(zhàn)略落地重要舉措實施評估
4)工廠生產工時管理
5)工廠運營績效評估考核
第二講 時間研究:認識標準時間
一、 標準時間概述
1. 標準時間的定義
2. 標準時間的分類
1)人力操作的標準時間
2)機器運作的標準時間
3.標準時間構成分析
1)主要工作時間
2)準備工作實際
3)輔助時間
4)凈時間
4. 產品標準時間的作用
1)生產工藝技術的持續(xù)改進
2)產能預算
3)產品標準成本核算
4)生產績效評估
5.標準時間的測定
a. 碼表測時
b.工作抽樣
c.預定時間標準
d.標準資料法
e.IE專家心智時間測定法
現場互動:現場心智時間測定實操練習
二、產品生產工藝數據庫
1. 產品生產工藝基礎資料構建
1)新產品制造承接階段
2)產品量產后設計變更及工藝制程改善階段
2. 標準時間產品生產工藝數據表庫上線管理
1)IE工程部職責
2)生產部門職責
3)品保部門職責
三、生產工時相關概念及相互計算
1.OPE=產出公司時/可用工時
2.產出工時=產出良品數x單件產品標準時間
3.可用工時=可用時間x可用人數
4.平衡率=單位標準時間/(瓶頸時間x人數)
5.操作效率=產出良品數/設定產能
6.稼動率=投入工時/可用工時
7.設定產能=(3600/瓶頸時間)x投入時間
8.產出指標=UPH=(3600/瓶頸)x設定效率
9.總損失工時=可用工時-產出工時=平衡損失+操作損失+稼動損失
10.平衡損失=(瓶頸x人數-單位標準工時)x設定產能
11.操作損失=總損失工時-平衡損失-稼動損失
12.稼動損失=未稼動時間x人數。
13.投入時間=可用時間-未稼動時間
14.未移動時間=標準換線時間+未開線時間
15.投入工時=投入時間x投入人數
第三講 產線工時損失:生產線平衡率
一、生產線平衡概述
1. 生產線平衡的定義
2.生產線平衡的計算
3.生產線平衡的理解
4.生產線不平衡的影響
5.生產線平衡的目的
二、生產線平衡的分析
1.線平衡率測定的主要步驟
2.山積表
3.山積表在生產線平衡中的應用
4.改善依據
5.生產線平衡改善的三個方向
6.減少耗時最長工序作業(yè)時間的方法
7.生產線平衡的注意事項
8.作業(yè)方法的改善:ECRS原則
9.不平衡改善方法
案例分享:生產線平衡率提升改善實操案例分析與標準化表單應用
第四講 效率至尊:工廠整體生產效率提升
一、生產效率概述
1. 生產效率定義
2.工廠效率重要指標
3. 工廠兩大重要生產效率
1)OPE:工廠整體人員生產效率
2)OEE:工廠整體設備生產效率
二、OPE概述
1. OPE解讀:
1)OPE定義:在特定的時間內,完成產品產出數之有效工時與實際投入人力總工時之比,即整體工廠效率.
2)有效工時:在特定的時間內,完成合格品產出投入人力的生產工時。
3)人力投入總工時:為完成產品產出,安排出勤人員總人數投資工作的總時長,
2. OPE時間架構
1)停線損失:稼動效率
2)效率損失:作業(yè)效率
3)不良損失:良率
3. OPE的計算: OPE
案例分析:車間整體生產效率(OPE)計算
三、OEE概述
1. OEE解讀:
1)OEE定義: OEE是指設備在特定的設定時間內,通過完成產品出數的有效時間,與設備歷時時間(設備投入總時間)之比,即整體設備效率
2)有效時間:在特定的時間內,設備完成合格產品產出投入的工作時長時間。
3)設備投入總時間:為完成產品產出,設計計劃排產總時長時間。
3.稼動時間的設定
1)以設備為主的制程:設備投入總工時設定標準,周總工時 ﹕7天*24小時*設備數
2)以人為主的制程:設備投入總工時設定標準,周總工時﹕6天*10小時*設備數
3)特制程(人機結合):設備投入總工時設定標準,周總工時﹕6天*16小時*設備數
4. OEE時間架構
1)計劃停機損失:給出必要的設備維護保養(yǎng)、異常維修、工程調試等相關計劃排單扣除時間
2)非計劃停機損失:時間稼動率
3)速度損失:性能稼動率
4)不良損失:良率
5. OEE的計算:OEE
6. OEE演算
案例分析:OEE 計算
7.世界級OEE標準
案例分析:現場結合學員生產現場實際互動,腦力激蕩,實例分析如何提升設備OEE?
第五講 盡善盡美:全員提案改善管理制度
一、認識改善
1. 何謂改善
2. 如何理解什么是改善
3. 何謂「提案改善」制度
4.如何理解「提案改善」制度
5.「提案改善」制度的推進部門
二、IE改善的正確思維
1.改善是為了誰?
1)為了公司?
2)為了自己?
2.改善要革新思維
1)“三頭”觀念:
2)10種良好行為
3)20種不良情緒
三、基層IE現場改善
1.哪些工作需要改善
1) 成本:金錢、工作時間以及機器的使用上,花費最多的工作
2) 工作量:工作量最多的工作
3) 人數:有很多員工從事的工作
4) 進度:不能按照預定進行而需要加班的工作
5) 質量:難以達到所要求質量基準的工作
6) 浪費:勞力、材料或時間浪費較多的工作
7) 危險性:容易發(fā)生危害的工作
8)疲勞:身體或精神上容易疲勞的工作
9)環(huán)境:灰塵、噪音、溫度等惡劣環(huán)境下的工作……
游戲活動:九點成線,通過游戲活動,我們得到的啟發(fā)是什么?
2.全員提案改善管理制度
1)《全員提案改善管理制度》系統文件分享
2)《全員提案改善報告》模板
3)《全員提案改善發(fā)布會》模板
案例分享1:應用DFX技術進行電動機驅動總成設計開發(fā)
案例分享2:電器底盤托架產品模塊化
案例分享3:產品檢測自動化輸送管道系統
案例分享4:總裝線安燈系統
案例分享5:雙手反向對稱操作作業(yè)案例分享
第六講 創(chuàng)新突破:精益立項增值改善
一、增值改善概述
1.價值概念:價值工程的價值與商品價值含義不同,其是指作為某種產品 (或作業(yè))的功能與成本的比值,是作為評價事物有效程度的一種尺度
2.價值流:價值流指從原材料轉變?yōu)槌善凡⒔桓督o客戶過程中的全部活動,包括增值和非增值活動
3.增值:以客戶的立場來看增值的意義,正確的時間、合理的價格、提供符合客戶特定的質量要求的產品的能力,包括產品的物理變化、化學變化、功能增加等,即客戶愿意付費的作業(yè)活動
4.非增值
1)輔助作業(yè)
2)浪費:工廠八大浪費介紹
A.庫存浪費
B.搬運浪費
C.過量浪費
D.過剩浪費
E.不良浪費
F.動作浪費
G.等待浪費
H.管理浪費
5. 學習標桿企業(yè)增值改善
1)豐田:非生產現場新七大浪費
2)富士康:生產現場新十大浪費
二、企業(yè)為什么要推進增值改善
1.制造業(yè)面臨的6大問題
1)產能無法滿足市場需求
2)無法按時按量交貨
3)人員效率低下
4)庫存過高,積壓資金
5)質量無法滿足客戶要求
6)生產成本過高
2.傳統企業(yè)推進精益立項增值改善可產生的效果
1)減少生產周期時間
2)減少庫存
3)提高生產效率
4)減少產品市場缺陷
5)降低廢品率
6)提升安全指數
7)降低生產場地面積
3.標桿企業(yè)精益立項改善文化
1)富士康精益改善文化:FPS簡介
2)美的集團精益改善文化:MBS簡介
三、開展精益立項增值改善
1.對標精益變革增值改善標準化體系30條找差
2.精益立項增值改善三大階段重要標志
1)工廠精益變革改善:第一階段標志
2)工廠精益變革改善:第二階段標志
3)工廠精益變革改善:第三階段標志
3.精益立項增值改善模塊分類
1)DFX:可制造性、模塊化設計、通用件等
2)自動化:物流、加工、產線、工廠等
3)自働化:安燈系統,自動品質保障系統
4)質量穩(wěn)定:品質內建防呆防錯,5 Why分析不良TOP 3等
5)模塊化剝離:KD模組剝離外包
6)產線物料穩(wěn)定:采用雙箱制供料作,水蜘蛛配送
7)設備穩(wěn)定:TPM 、快速換模、設備輔助設施二次開發(fā)等
8)人員穩(wěn)定:多能工、作業(yè)標準化、訓練道場、人力蓄水池等
9)生產模式:連線、流動、拉動、按節(jié)拍生產、前方供料及手邊倉等
10)工裝夾具:LCIA 、物流配送架、定位及加工治具等
11)人因工程:工作環(huán)境、勞動負荷、動作等級及動作經濟原則等
12)創(chuàng)新技術或模式等:四新技術、管理模式、生產模式等
4.制定精益立項增值改善實現效果目標
案例分享:精益立項改善實操案例分享,生產全流程實現績效突破
培訓結束:現場互動交流
聯系電話:4006-900-901
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