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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
中國的人口紅利不在,企業(yè)人力資源成本居高不下,靠人海戰(zhàn)術(shù)拉動你銷售會讓你的營銷成本居高不下!
僅僅靠業(yè)務(wù)部門做銷售,其他部門的人員不具備銷售意識,甚至無法成為業(yè)務(wù)部門的支持,無疑會降低營銷效率同時也增加用人成本。在一切行業(yè)都是服務(wù)業(yè)的時代,企業(yè)全員具有營銷思維,才能真正做好售前與售后的客戶服務(wù)。
全員營銷思維已經(jīng)成為華為等眾多大企業(yè)中的重要管理思想和管理方法,不僅可以對外服務(wù)好客戶提升銷售業(yè)績,也可以對內(nèi)服務(wù)好跨部門同事,從而提升工作效率。
學(xué)習(xí)這門課程,幫助企業(yè)員工補(bǔ)齊營銷知識短板,增強(qiáng)對自己企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的商業(yè)認(rèn)知,讓每一個員工養(yǎng)成營銷思維,掌握營銷流程,從而最終養(yǎng)成用戶至上的服務(wù)意識,幫助企業(yè)實現(xiàn)銷售業(yè)績提升和客戶滿意度提升。
● 幫助企業(yè)員工樹立全員營銷的意識,讓每個人都成員企業(yè)的營銷人員;
● 通過對用戶需求的認(rèn)知,樹立全員的服務(wù)意識;
● 通過對用戶需求的洞察,樹立全員的產(chǎn)品創(chuàng)新意識和服務(wù)創(chuàng)新意識;
● 通過企業(yè)內(nèi)部找到自己的“客戶”,解決跨部門協(xié)作與溝通的難題。
導(dǎo)入:你的企業(yè)需要全員營銷思維
1. 苦惱:銷售人員單打獨(dú)斗的困境
2. 取勝:一己之力還是打群架?
3. 壓力:讓一線的業(yè)績壓力向內(nèi)部傳導(dǎo)
4. 誤區(qū):全員營銷不是全員跑業(yè)務(wù)
案例:華為的全員營銷和飽和攻擊
第一講:建立市場導(dǎo)向的企業(yè)文化
一、讓營銷思維成為組織的基因
1. 從上而下:從老板開始講營銷
2. 眼見為實:從嘴上說到眼睛看
3. 壓力感受:讓營銷與每個人有關(guān)
4. 氛圍營造:營銷會議績效表彰
5. 學(xué)習(xí)賦能:全員營銷思維學(xué)習(xí)
6. 獲得收益:讓參與者從中獲利
二、用組織架構(gòu)傳遞營銷壓力
1. 先建組織:讓所有人員成員營銷戰(zhàn)線上的一員
2. 組織目標(biāo):所有組織都是銷售組織
3. 內(nèi)部客戶:讓每個部門找到自己的內(nèi)部客戶
4. 穩(wěn)定組織:讓每個組織找到自己的鐵三角
5. 學(xué)習(xí)型組織:打造學(xué)習(xí)型組織
6. 壓力傳導(dǎo)型組織:幫助一線壓力及時傳導(dǎo)到后方
第二講:全員營銷思維和商業(yè)思維學(xué)習(xí)
一、讓每個員工學(xué)會營銷思維
1. 4P到5P:從營銷到營銷計劃
2. 洞察用戶需求:學(xué)會從用戶需求看產(chǎn)品
1)需求細(xì)分:用戶需求二分法和娛樂性需求羅盤
2)滿足公式:用戶需求=實用性需求X娛樂性需求
3)需求洞察:消費(fèi)升級,用戶購買動機(jī)和購買理由
4)用戶購買行為拆分:用戶購買動機(jī)和購買理由
3. 體驗服務(wù):學(xué)習(xí)從客戶角度看服務(wù)
1)用戶預(yù)期:常規(guī)服務(wù)
2)超用戶預(yù)期:超越常規(guī)
3)心理溢價:心理溢價帶來體驗和復(fù)購
4. 學(xué)習(xí)賦能:全員營銷思維學(xué)習(xí)
5. 獲得收益:制訂分利模式,讓參與者從中獲利
二、讓每個員工學(xué)點(diǎn)商業(yè)思維
1. 商機(jī)洞察:學(xué)會從老板角度看商機(jī)
2. 機(jī)會把握:學(xué)會從營銷角度看窗口
3. 商業(yè)本質(zhì):價值交換
4. 商業(yè)趨勢:從務(wù)實到務(wù)虛
5. 商業(yè)信仰:商家有信仰用戶有信任
第三講:全員營銷思維下的營銷方法
一、2C產(chǎn)品的營銷方法論:娛樂化營銷羅盤
1. 挖需求:找到用戶需求的痛點(diǎn)或爽點(diǎn)
2. 立概念:你的產(chǎn)品和品牌做概念定位
3. 創(chuàng)產(chǎn)品:創(chuàng)造出符合用戶需求優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
4. 樹場景:建構(gòu)用戶的購買場景和使用場景
5. 布渠道:將產(chǎn)品推向銷售渠道
6. 做內(nèi)容:為品牌輸出和內(nèi)容營銷制作內(nèi)容
7. 打品牌:做品牌營銷傳播計劃
8. 強(qiáng)服務(wù):做好銷售服務(wù)和售后服務(wù)
二、2B產(chǎn)品的營銷方法論:鐵四角模型
1. 客戶關(guān)系:挖局老關(guān)系開拓新關(guān)系
2. 解決方案:不是賣產(chǎn)品而是為客戶訂制解決方案
3. 交付支持:不是賣出了事而是交付運(yùn)營
4. 融資支持:不僅要談價格還要談金融服務(wù)
三、大客戶營銷方法九宮格
1. 摸清客戶KPI:從客戶KPI里找到需求和營銷切入點(diǎn)
2. 客戶關(guān)系拓展與管理:熟悉客戶,跟客戶建立深度關(guān)系
3. 請客戶當(dāng)教練:發(fā)展客戶內(nèi)部認(rèn)識當(dāng)你的參謀
4. 識別客戶需求:找到客戶真實的需求
5. 競爭對手分析:不僅研究客戶更要研究對手
6. 差異化營銷方案:在了解客戶和對手的基礎(chǔ)上做出差異化的競爭方案
7. 影響供應(yīng)商選型:掌握項目的流程與節(jié)奏,掌控選型主導(dǎo)
8. 方案價值呈現(xiàn):用最高級的方式呈現(xiàn)價值
9. 項目交付運(yùn)作:交付項目,陪客戶一起運(yùn)作
四、2B銷售的115套路
1. 一支隊伍:能打仗的銷售隊伍
2. 一個資料庫:產(chǎn)品與客戶的資料庫
3. 五個銷售步驟
第1步:參觀公司
第2步:參觀樣板
第3步:現(xiàn)場會議
第4步:技術(shù)交流
第5步:高層拜訪
第四講:全員營銷思維下的產(chǎn)品創(chuàng)新方法
一、爆款產(chǎn)品進(jìn)化論——工具、玩具和道具
1. 什么是工具?——代步車
2. 什么是玩具?——甲殼蟲
3. 什么是道具?——勞斯萊斯
二、產(chǎn)品進(jìn)化論的價值
1. 產(chǎn)品分級:用不同產(chǎn)品滿足不同用戶
2. 創(chuàng)新方向:檢驗產(chǎn)品所處發(fā)展階段,明確產(chǎn)品創(chuàng)新方向
3. 創(chuàng)新方法:掌握不同階段的產(chǎn)品創(chuàng)新方法
4. 創(chuàng)新增長:通過產(chǎn)品創(chuàng)新獲得更高附加值與市場增長
三. 產(chǎn)品創(chuàng)新進(jìn)化的方法
1. 做一個工具型好產(chǎn)品的十種方法
案例分享:光刻機(jī)、活扳手
現(xiàn)場實踐:幫助自己的產(chǎn)品成為一個好工具
2. 做一個爆款玩具型產(chǎn)品的十種方法
案例分享:樹葉溫度計等
現(xiàn)場實踐:幫助自己的產(chǎn)品成為一個好玩具
3. 做一個高附加值的道具型產(chǎn)品方法
案例分享:賓利汽車等
現(xiàn)場實踐:幫助自己的產(chǎn)品成為一個用戶夢想的道具
第五講:全員營銷思維的客戶服務(wù)體驗打造
一、創(chuàng)作客戶服務(wù)的劇本
1. 為客戶服務(wù)編寫劇本
2. 為客戶服務(wù)設(shè)定編導(dǎo)演
3. 反復(fù)排練,做足準(zhǔn)備
二、讓服務(wù)成為一種表演
1. 調(diào)整服務(wù)錢的表演心態(tài):演員心態(tài)角色意識
1)保持積極心態(tài)
2)接受角色(崗位)安排
3)做最好的自己,讓自己更受歡迎
2. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的九把鑰匙
1)問候客戶
2)建立聯(lián)系
3)超越預(yù)期
4)賞識客戶
5)表達(dá)感謝
6)永遠(yuǎn)不說“不”
7)賦予員工一定的自主權(quán)
8)做個完美聆聽者
9)制造小驚喜
總結(jié):萬物營銷方法論
1. 機(jī)會是關(guān)鍵
2. 價值是基礎(chǔ)
3. 信息是手段
4. 信任是目標(biāo)
5. 組織是保障
聯(lián)系電話:4006-900-901
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深耕中國制造業(yè)
助力企業(yè)轉(zhuǎn)型
2021年度咨詢客戶數(shù)
資深實戰(zhàn)導(dǎo)師
客戶滿意度
續(xù)單和轉(zhuǎn)介紹