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    4006-900-901

    招投標業(yè)務診斷與改進措施及風險防范

    參加對象:國有企業(yè)從事投資決策、招標采購、生產(chǎn)運營采購管理、供應鏈管理、工程建設管理、企業(yè)內控風險管理、紀檢監(jiān)察、財務、審計、合同法務等職能相關負責人;招標代理公司
    培訓價格:3600/人(含:教材、午餐、茶點、稅費)
    培訓時長:4天
    培訓名額:40
    授課形式:公開課
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    注:本課程可針對企業(yè)需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!

    近期開課  COURSES NEAR FUTURE
    • 2024年10月23~26日 重慶
    • 2024年10月15~18日 南京
    • 2024年11月19~22日 廈門
    • 2024年11月12~15日 武漢
    課程背景  COURSE BACKGROUND

    為深入貫徹黨的二十大精神,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,國務院辦公廳印發(fā)了《關于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)(2024)21),要求落實招標人主體責任、完善評標定標機制、提升招標投標政策效能。同時,為貫徹落實黨中央、國務院部署要求,進一步規(guī)范中央企業(yè)采購管理工作,激發(fā)市場競爭活力,有效防范違法違規(guī)行為,全面提升中央企業(yè)采購與供應鏈管理水平,國務院國資委、國家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布《關于規(guī)范中央企業(yè)采購管理工作的指導意見》(國資發(fā)改革規(guī)[2024]53)。其中規(guī)定,國家招標投標相關法律法規(guī)明確可以不進行招標的項目,中央企業(yè)除自愿采取招標方式外,應當選擇詢比采購、競價采購、談判采購、直接采購四種方式之一進行。并要求建立健全企業(yè)采購管理體系,全面推動采購管理規(guī)范化、精益化、協(xié)同化、智慧化發(fā)展。

    為幫助廣大央國企及時掌握兩個《意見》精神,優(yōu)化招標投標程序,提高招標采購效率,促進企業(yè)招標采購提質增效,幫助采購人建立系統(tǒng)的適合本企業(yè)的制度體系,賦能從業(yè)人員采購管理水平,特舉辦“依法合規(guī)、公開公正、競爭擇優(yōu)、協(xié)同高效暨招標采購方式適用與有效防范違法違規(guī)行為及審計巡察整改措施”專題研討班。本次研討班結合兩個《意見》,聚焦各級央國企招標采購體系建設、實施程序、專項治理、詢比采購、競價采購、談判采購、直接采購、集中采購、采購尋源以及供應商管理等內容,圍繞“如何管采購、如何干采購、如何監(jiān)督采購”開展,請各單位積極組織人員參加。有關事項詳見附件內容。


    結業(yè)證書:培訓結束后統(tǒng)一頒發(fā)【電子證書】“國企采購專職從業(yè)人員培訓證書”。學員須提交本人電子版2寸藍底高清照片(JPG格式413*626像素)。

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    (一)國有企業(yè)招標采購法律法規(guī)適用及行業(yè)標準解析

    1.《國務院辦公廳關于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康發(fā)展的意見》(國辦(2024)21號)解讀

    2.《招標投標領域公平競爭審查規(guī)則》(國家發(fā)展改革委第16號)解讀

    3.《招標投標法》及其實施條例修訂方向介紹

    4.國企適用的招標采購相關法律法規(guī)及行業(yè)標準解析


    (二)招標采購合規(guī)管理與內控制度建設

    1.國有企業(yè)為什么要建立健全采購制度

    2.國有企業(yè)采購制度編制的難點與痛點及法律依據(jù)

    3.國有企業(yè)制度建設的體系結構與內控制度建立指引


    (三)國企采購事項全流程業(yè)務診斷及應對措施

    1.采購管理體系建設遵循的原則依據(jù)及提升策略

    2.如何設計國有企業(yè)采購管理組織架構與職責分工

    3.按照“管辦分離”原則實施采購職能劃分的要點

    4.運營類、項目類及非經(jīng)營性采購事項業(yè)務診斷

    5.根據(jù)診斷問題進行分析“對癥下藥”專項提升


    (四)國有企業(yè)依法必須招標項目操作實務與案例分析

    1.依法必須招標項目的領域界定及法律風險防范

    2.招標文件編制技巧及注意事項

    3.招標項目評標實務及疑難問題分析

    4.招標采購活動中的異議、投訴處理及案例分析

    5.中標、合同簽訂、履行、績效考核疑難問題解析


    (五)國企非招標采購流程優(yōu)化及合規(guī)實務

    1.國有企業(yè)非招標采購方式相關行業(yè)標準適用

    2.招標采購與非招標采購各自的特點以及適用情形(詢價、競價、談判、單一來源采購各自的特點及適用情形)

    3.采購策劃(需求編制)的主要內容、流程和實踐方法

    4.評審辦法編制的專業(yè)技巧,降本增效的措施分享

    5.如何合規(guī)高效開展零星、應急等采購業(yè)務

    6.招標采購數(shù)字化轉型探索與供應鏈管理經(jīng)驗分享


    (六)采購尋源與供應商庫管理實務

    1.供應商庫建立的作用,適用范圍

    2.供應商尋源、供應商績效評價、供應商庫分級、更新、供應商激勵與協(xié)同的目的、具體操作思路及方法建議

    3.供應商入圍,建立合格供應商庫,供應庫的使用原則、規(guī)則制定,及合規(guī)要求

    4.供應商庫的日常管理、考核、淘汰清除規(guī)則制定


    (七)國企招標采購合規(guī)管理與審計巡察難點解析

    1.招標采購審計的依據(jù)與審計方案編制要點

    2.審計方式、審計流程及標準審計工作開展流程

    3.國企采購違法違規(guī)行為責任追究的法律依據(jù)與實踐

    4.工程建設招標投標領域突出問題專項整治案例解析

    5.國企招標投標風險提示即負面行為清單編制

    6.審計巡察中發(fā)現(xiàn)問題的應對措施及法律防范

    我們的服務  OUR SERVICES
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