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    4006-900-901

    陳老師

    上海威才咨詢 | 人力資源管理實戰(zhàn)專家

    19

    年從業(yè)經(jīng)驗

    1000+

    服務(wù)客戶

    講師介紹TRAINER INTRODUCTION

    11年世界500強外企人力管理經(jīng)驗

    19年大型企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

    擅長領(lǐng)域:HR變革管理、HRBP轉(zhuǎn)型、OKR敏捷績效、招聘管理、薪酬績效、人才培養(yǎng)、組織發(fā)展、人才體系搭建等

    基本信息

    常駐城市:中國蘇州

    專注領(lǐng)域:人才引進 | 績效管理 | 薪酬設(shè)計

    所屬類別:實戰(zhàn)專家

    講師咨詢

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    shwczx@shwczx.com

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    周一至周日8:00~17:30

    職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

    曾任:百安居(中國)投資有限公司(世界500強)|東北區(qū)人資經(jīng)理

    曾任:颯拉商業(yè)(上海)有限公司(世界500強)|東北區(qū)域HRBP經(jīng)理

    曾任:當(dāng)當(dāng)書店|總部人力資源總監(jiān)(隸屬北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng))

    曾任:安踏集團旗下(迪桑特、FILA等)多個品牌|人力資源總監(jiān)


    ? 11年世界五百強外企:任職于颯拉商業(yè)、百安居,其擔(dān)任颯拉商業(yè)(上海)有限公司 ZARAHRBP經(jīng)理時依據(jù)人才規(guī)劃戰(zhàn)略,建立了SOLStore of Learning)體系,CDPCareer Developing Plan)為企業(yè)完成內(nèi)部人才培養(yǎng)200余人,對ZARA HRBP三支柱模型、OKR績效改進模式有深刻的理解與實踐經(jīng)驗。  

    ? 6年大型民營企業(yè):擔(dān)任當(dāng)當(dāng)書店人力資源總監(jiān),用兩年時間將年累計離職率從110%降至50%,并依據(jù)快速擴張的經(jīng)營戰(zhàn)略,打造狼性招聘團隊,建立FAST TRUCK(快速成長通道),確保每月100余人的成長需求。服務(wù)安踏集團期間依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃推動并實施多品牌組織變革,構(gòu)建人才發(fā)展、人才盤點與人效提升體系,升級“斐凡生”項目等人力資源戰(zhàn)略項目。  

    授課風(fēng)格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

    針對性教學(xué):結(jié)合知識點和目標(biāo)學(xué)員,課前進行需求調(diào)查,依據(jù)學(xué)員需求設(shè)計課程;

    案例式分享:結(jié)合18年的人資實戰(zhàn)經(jīng)驗,理論與案例結(jié)合,小組現(xiàn)場討論,總結(jié)經(jīng)驗;

    現(xiàn)場式問答:各學(xué)習(xí)小組現(xiàn)場總結(jié)工作中遇到的專業(yè)問題,老師分類并進行現(xiàn)場解答;

    情景式演示:課程中涉及到的各種工具,老師現(xiàn)場出題,實操演練,確保學(xué)員都掌握;

    擅長領(lǐng)域Areas of expertise

    《企業(yè)之高效業(yè)績導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》

    《重新定義績效-OKR敏捷績效管理》

    《重新定義HR——HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》

    《現(xiàn)代企業(yè)之激勵性薪酬設(shè)計》

    《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》

    《營銷思維&獵頭模式之招聘攻略》

    《現(xiàn)代企業(yè)之非人管理》

    服務(wù)客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    近期部分授課案例:

    全國公開課-智聯(lián)簽約《人資轉(zhuǎn)型—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》 20

    蘇州、寧波等《重新定義績效-OKR敏捷績效管理》 20

    寧波、深圳、沈陽、蘇州等《企業(yè)之高效業(yè)績導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》 10

    廣州、上海、北京等《企業(yè)之高效業(yè)績導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》 8

    深圳、前期青島、武漢等《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》 30

    中華培訓(xùn)網(wǎng) 《慧眼識人才之金牌面試官》 15

    藍月亮 《企業(yè)之高效業(yè)績導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》 4

    深圳智通人才《人力資源之激勵性薪酬設(shè)計》 5

    學(xué)大教育 《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》 6

    中國鐵建《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》 4

    周大福  《人力資源之激勵性薪酬設(shè)計》 6

    青島中信銀行《重新定義績效-OKR敏捷績效管理》 4

    特步 《企業(yè)之高效業(yè)績導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》 3

    上海外服/易才集團 《慧眼識人才之金牌面試官》 5


    部分服務(wù)過客戶:  

    世界500強企業(yè)/上市:周大福、中國建材(沈陽)易筑科技、埃森哲、大連圣亞、愛麗思(日企)、華晨汽車集團、鞍鋼集團、三菱電機、中國鐵建(福州)、龍湖地產(chǎn)、中糧地產(chǎn)、保利地產(chǎn)(大連)、中海房地產(chǎn)、東軟集團、IBM、蘇州大宇宙信息創(chuàng)造(中國)有限公司(日企trans cosmos……  

    生產(chǎn)制造業(yè):沈陽國順集團(央企)、冰山集團(國企)、遼寧成大、遼寧福鞍控股有限公司、大連造船廠、日郵汽車技術(shù)(上海)服務(wù)有限公司、青島信得集團……  

    服務(wù)業(yè):百麗鞋業(yè)、特步體育、藍月亮(沈陽)、千葉珠寶、老鳳祥(江蘇)、金瑪集團、易才(西安)、學(xué)大教育、百事可樂…  

    金融業(yè):中信銀行(青島)、中信銀行(大連)、農(nóng)業(yè)銀行(大連)、興業(yè)銀行(大連)、招生銀行、哈爾濱銀行、中英人壽、大連商品期貨交易所、國信證券(大連)、浦發(fā)銀行、遼寧卓信金控…  

    房地產(chǎn)/建筑業(yè):沈陽正業(yè)集團(央企)、億達地產(chǎn)、三環(huán)地產(chǎn)、建邦集團(沈陽)、岳陽啟明房地產(chǎn)公司、湘發(fā)房地產(chǎn)、玉鑫房地產(chǎn)……  

    其他行業(yè):長沙水電八局、濟南大學(xué)CHO研修班、 東北財經(jīng)大學(xué)、沈陽檢驗檢測認證集團有限公司、遼寧卓信金控、大連華信計算機、大連金宇、前程51、智聯(lián)招聘、58同城、煙臺公安局、好又多超市、華文食品……  



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    • 張老師
      【主講課程】:一、TTT培訓(xùn)師進階系列: 《課班出身-培訓(xùn)師高效授課技巧訓(xùn)練TM》(版權(quán)課) 《精雕細課-高效課程設(shè)計與開發(fā)》(品牌課) 《點師成金-教練式授課藝術(shù)》(品牌課) 《繪聲繪意-培訓(xùn)中的視覺藝術(shù)》(精品...
      【個人簡介】:30年通信集團內(nèi)部管理/培訓(xùn)經(jīng)驗國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師國家高級人力資源管理師PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師國家二級心理咨詢師
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    • 李老師
      【主講課程】:招聘面試、績效管理、薪酬管理、勞動風(fēng)險管控、人才梯隊建設(shè)、人力資源體系搭建、人才盤點、HRBP、OKR、非人、人才激勵、崗位勝任力建模、管理心理學(xué)……版權(quán)課程:《職場金伯樂——關(guān)鍵人才招聘與甄選技術(shù)》...
      【個人簡介】:14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗12年全國985/211高校招聘經(jīng)驗
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    • 張老師
      【主講課程】:01-《人才梯隊培育——教練式管理技巧》                  02-《溝通魔方——跨部...
      【個人簡介】:東華大學(xué)/加拿大卡爾頓大學(xué) 工商管理 雙碩士 國家二級心理咨詢師 NLP專業(yè)企業(yè)教練 6年培訓(xùn)管理經(jīng)驗 | 8年世界五百強企業(yè)管理經(jīng)驗 上海大眾3年返聘輪訓(xùn)20期、泰隆...
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    • 司馬老師
      【主講課程】:01-TTT培訓(xùn)課程: 《出神入化——培訓(xùn)師授課技巧》 《基于情境的企業(yè)微課設(shè)計與開發(fā)》 《上接需求,下接績效—內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)》02-演講與表達: 《笑傲職場,結(jié)構(gòu)化工作匯報技巧》 《魔力演說,...
      【個人簡介】:20年培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗15年世界500強人才發(fā)展實戰(zhàn)經(jīng)驗國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師/TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師/TED中國演講教練 曾于2018年輔導(dǎo)10名講師獲得全國微課大賽“優(yōu)秀獎” 曾任TED中國教練,輔導(dǎo)專...
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    • 楊老師
      【主講課程】:(一)產(chǎn)品管理類TRIZ-基于TRIZ的問題創(chuàng)新解決與與突破、DFC面向成本的設(shè)計基于專利的產(chǎn)品創(chuàng)新和專利回避設(shè)計、突破性產(chǎn)品創(chuàng)新實戰(zhàn)訓(xùn)練工作坊產(chǎn)品需求分析與需求管理、研發(fā)創(chuàng)新的創(chuàng)新思維與突破、創(chuàng)新思...
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    深耕“中國制造”| 組織效能提升與人才供應(yīng)鏈打造

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