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    4006-900-901

    問題分析與解決

    參加對(duì)象:任職1-3年的管理者、部門及團(tuán)隊(duì)管理者、儲(chǔ)備(后備)干部、其他企業(yè)安排的人員
    課程費(fèi)用:電話咨詢
    授課天數(shù):1~2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報(bào)名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    優(yōu)秀卓越的企業(yè)在每一次問題的解決和突破中為企業(yè)帶來效率提升或產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值。VUCA時(shí)代我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)呢,我們首先聚焦“從消除現(xiàn)象到斬草除根”的7大典型問題、提供實(shí)戰(zhàn)解決方案開始:

    問題1:天天喊著問題意識(shí),究竟什么是問題意識(shí);

    問題2:解決問題需要系統(tǒng)思考,如何破除系統(tǒng)思考的“小妖”;

    問題3:把現(xiàn)象等同于問題,如何破局;

    問題4:?jiǎn)栴}描述不聚焦,如何剝絲抽繭找到癥結(jié);

    問題5:同樣問題重復(fù)發(fā)生,如何徹底根除;

    問題6:?jiǎn)栴}解決成果如何固化并推廣;

    問題7:如何通過問題分析與解決進(jìn)行人才的發(fā)展與培育。

    《問題分析與解決》課程是管理領(lǐng)域中的經(jīng)典,也是每個(gè)注重管理的企業(yè)從業(yè)者必不可少的學(xué)習(xí)內(nèi)容,該課程的核心理念及工具廣泛運(yùn)用于眾多大中型集團(tuán)公司,比如:GE、豐田、華為、吉利等一大批國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)。本課程結(jié)合中國(guó)企業(yè)管理發(fā)展階段與實(shí)際情況,并在課堂上用實(shí)戰(zhàn)演練的方式教授學(xué)員管理中的常見問題發(fā)現(xiàn)和解決技巧。經(jīng)過短時(shí)間的學(xué)習(xí),即可讓管理人員掌握一套簡(jiǎn)單易行、且行之有效地管理原則、用問題引爆業(yè)績(jī)的方法與工具。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    ● 系統(tǒng)思考,樹立意識(shí):破除系統(tǒng)思考的障礙,建立問題意識(shí);

    ● 明確問題、分解問題:弄清事實(shí),把握關(guān)鍵,找到核心的問題點(diǎn);

    ● 原因分析、把握真因:推斷原因,排除原因,花最小代價(jià)找到最可能的原因;

    ● 探索對(duì)策、科學(xué)決策:提高決策準(zhǔn)確率和效率,使決策更加透明和合理;

    ● 計(jì)劃分析、掌控風(fēng)險(xiǎn):制定合理的行動(dòng)措施,掌控風(fēng)險(xiǎn)與進(jìn)程,提高執(zhí)行力;

    ● 鞏固成果、持續(xù)改善:固化已有成果,持續(xù)改善橫向擴(kuò)展;

    ● 制作報(bào)告,提升能力:通過報(bào)告的制作對(duì)問題分析和解決的流程復(fù)盤,不斷提升能力。

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一模塊:?jiǎn)栴}分析與解決思維和意識(shí)

    1. 從豐田公司說起

    TPSTTWTBP

    2. 問題與問題意識(shí)

    3類問題

    何謂問題意識(shí)

    問題意識(shí)的5個(gè)方面


    第二模塊:?jiǎn)栴}分析與解決的流程--PDCA

    1. 明確問題

    環(huán)節(jié)1:厘清 真正目的

    環(huán)節(jié)2:明確理想狀態(tài)

    環(huán)節(jié)3:把握現(xiàn)實(shí)狀態(tài)

    環(huán)節(jié)4:描述具體問題

    案例演練:案例示范講解、小組案例練習(xí)

    2. 分解問題

    環(huán)節(jié)1:分層分析問題

    環(huán)節(jié)2:選出優(yōu)先事項(xiàng)

    環(huán)節(jié)3:觀察過程,鎖定問題點(diǎn)

    案例演練:案例示范講解、小組案例練習(xí)

    3. 目標(biāo)建立

    環(huán)節(jié)1:針對(duì)問題點(diǎn)設(shè)定目標(biāo)

    環(huán)節(jié)2:根據(jù)SMART檢核目標(biāo)

    案例演練:案例示范講解、小組案例練習(xí)

    4. 把握要因

    環(huán)節(jié)1:找到末端原因

    環(huán)節(jié)2:確定主要原因

    案例演練:案例示范講解、小組案例練習(xí)

    5. 制定對(duì)策

    環(huán)節(jié)1:探索多種對(duì)策

    環(huán)節(jié)2:選擇最優(yōu)對(duì)策

    環(huán)節(jié)3:制定實(shí)施計(jì)劃

    案例演練:案例示范講解、小組案例練習(xí)

    6. 實(shí)施對(duì)策

    環(huán)節(jié)1:迅速采取行動(dòng)

    環(huán)節(jié)2:及時(shí)共享信息

    7. 效果驗(yàn)證

    環(huán)節(jié)1:評(píng)價(jià)結(jié)果和過程

    環(huán)節(jié)2:總結(jié)成功和失敗

    案例演練:案例示范講解

    8. 鞏固成果

    環(huán)節(jié)1:形成標(biāo)準(zhǔn)

    環(huán)節(jié)2:橫向擴(kuò)展

    環(huán)節(jié)3:重新出發(fā)將

    案例演練:案例示范講解


    第三模塊:?jiǎn)栴}分析和解決報(bào)告

    1. A3報(bào)告與PSFC

    2. A3報(bào)告布局

    3. A3報(bào)告制作案例展示

    課后作業(yè):圍繞問題分析解決的課題制作一份A3報(bào)告

    學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)

    小組研討:課程習(xí)得與價(jià)值

    個(gè)人行動(dòng):課后實(shí)踐行動(dòng)計(jì)劃

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷
    經(jīng)營(yíng)股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權(quán)激勵(lì)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財(cái)務(wù)管理
    生產(chǎn)管理
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