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    欒老師

    上海威才咨詢 | 企業(yè)人才管理實戰(zhàn)專家

    20

    年從業(yè)經(jīng)驗

    1000+

    服務(wù)客戶

    講師介紹TRAINER INTRODUCTION

    識才提效研發(fā)導(dǎo)師

    16人力資源管理經(jīng)驗

    國際版權(quán)課程《當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力?》認(rèn)證講師

    基本信息

    常駐城市:中國深圳

    專注領(lǐng)域:任職資格 | 人才引進(jìn) | 人才盤點 | 人才儲備

    所屬類別: 資深講師

    講師咨詢

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    周一至周日8:00~17:30

    職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

    現(xiàn)任:江越服飾 聯(lián)合創(chuàng)始人

    曾任:中國海王星辰(上市)  總部人力資源部總監(jiān)

    曾任:京北方信息技術(shù)股份有限公司 總部人力資源經(jīng)理

    授課風(fēng)格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

    欒光宇老師企業(yè)管理經(jīng)驗豐富,注重理論結(jié)合實踐,在傳遞思維框架和實操方法的同時,提供實用工具,并針對課程主題現(xiàn)場給出學(xué)員企業(yè)對應(yīng)管理痛點解決方案,完成知識技能的內(nèi)化遷移和工具的落地。

    擅長領(lǐng)域Areas of expertise

    企業(yè)人才管理、勝任力建模及人才梯隊建設(shè)、人才測評

    主講課程:  

    《精準(zhǔn)招聘與選拔》  

    《如何進(jìn)行崗位勝任力建模》  

    《金牌店長甄選及崗位勝任力建模》  

    《利用測評技術(shù)進(jìn)行人才梯隊建設(shè)》  

    《高潛員工識別及勝任力模型的應(yīng)用》  

    《金牌銷售的識別與勝任力技術(shù)應(yīng)用》  

    《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》  

    《卓越HRBP的進(jìn)階之路》  

    《識才提效——基于目標(biāo)達(dá)成的識才提效工作》  

    《識才提效——建行之有效的任職資格管理體系》  

    《識才提效——企業(yè)內(nèi)部面試官及育人官認(rèn)證》  

    《識才提效——人才盤點與人才梯隊建設(shè)》  

    《識才提效——人才梯隊建設(shè)》  

    服務(wù)客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    部分授課案例:

    曾為浙江中煙企業(yè)員工講授《校園招聘及面試技術(shù)》課程,學(xué)員們在課程上吸收老師所學(xué)知識、實戰(zhàn)演練,快速形成“現(xiàn)實戰(zhàn)斗力”!并把所學(xué)知識運用在校園招聘和日常企業(yè)的識人選人的工作中,提升了招聘的“命中率”。課后反饋極高,課程也深受學(xué)員的喜愛,好評率達(dá)100%

    曾為海王星辰各分子公司總經(jīng)理、分子公司管理人員、全國質(zhì)量管理條線、全國供應(yīng)鏈管理條線人員講授《人才管理及人才梯隊建設(shè)》、《分區(qū)制的優(yōu)勢及實施要點》等課程,總計超過50場次,累計參訓(xùn)學(xué)員超過2000,提升了全國各分子公司的人才管理水平,落地實踐并構(gòu)建了運營體系的人才梯隊。

    曾為順豐速運企業(yè)員工講授《如何進(jìn)行崗位勝任力建模》課程,課程結(jié)束后,企業(yè)采用老師所教的實操工具,為企業(yè)建立了崗位的勝任力模型工具,大大提升了企業(yè)招聘人才效率,深受企業(yè)的稱贊。

    曾為德賽西威企業(yè)員工講授《如何進(jìn)行崗位勝任力建模》課程,學(xué)員們在課程上吸收老師所學(xué)知識,并把所學(xué)知識的勝任力建模工具應(yīng)用于公司中,規(guī)避和減少了用人風(fēng)險,課后反饋極高,課程也深受學(xué)員的喜愛,好評率達(dá)98%

    曾為泛亞人力企業(yè)學(xué)員講授《利用測評技術(shù)進(jìn)行人才梯隊建設(shè)》等相關(guān)課程,培養(yǎng)了一批具備管理能力、并符合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀后備管理人才團(tuán)隊,課程更是得到企業(yè)和學(xué)員交口稱贊,深受學(xué)員喜愛。

    部分服務(wù)客戶:  

    銀行行業(yè):南京村鎮(zhèn)銀行、甘肅省建行、湖南農(nóng)信社、中國農(nóng)業(yè)銀行、深圳農(nóng)商行、武漢漢口銀行、洛河農(nóng)信社、內(nèi)蒙農(nóng)村合作聯(lián)社、建行甘肅全省分行、甘肅農(nóng)信聯(lián)社、杭州農(nóng)商行、  

    靖江農(nóng)商行、農(nóng)行黃山分行、農(nóng)行安慶分行、農(nóng)行滁州分行、農(nóng)行池州分行、農(nóng)行銅陵分行、  

    建設(shè)銀行昆山分行、建設(shè)銀行常熟支行、南安農(nóng)商行、如東農(nóng)商行、昆山農(nóng)商行、如皋農(nóng)商行、東莞農(nóng)商行  

    零售行業(yè):海王星辰、居臣氏、好市多、家得寶、永旺、聯(lián)合利華、東方食品有限公司、小南國餐飲、金可可食品、華文食品、玉峰食品、養(yǎng)天和大藥房、百姓緣大藥房、輝瑞制藥、惠仁堂藥業(yè)、杏林醫(yī)藥、老鳳祥珠寶、多蒙佳樂、司歌服飾…..  

    物流行業(yè):順豐速運、粵商物流、華衍物流、誠意通物流、長航滾裝物流、來裕物流、通達(dá)集團(tuán)、寶灣物流、國順運通物流、國儲物流、阿斯利康、喜達(dá)物流、昆瑞達(dá)物流、千易物流、萬科物業(yè)、海格物流、天圖物流、新邦物流、瑞誠物流、萊華物流、信豐物流、能源物流、乾龍物流、新華海集團(tuán)…..  

    其他:中建三局、大華會計師事務(wù)所、中國內(nèi)審協(xié)會、京北方、德賽西威、天啟互娛、美國格里森刀具、泛員網(wǎng)、泛亞人力、寶發(fā)集團(tuán)、巨正源股份、中亞集團(tuán)、高科集團(tuán)、陽光財險、泓凌投資置業(yè)、玉鑫房地產(chǎn)、海港電力、杭州中煙……  



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    • 張老師
      【主講課程】:一、TTT培訓(xùn)師進(jìn)階系列: 《課班出身-培訓(xùn)師高效授課技巧訓(xùn)練TM》(版權(quán)課) 《精雕細(xì)課-高效課程設(shè)計與開發(fā)》(品牌課) 《點師成金-教練式授課藝術(shù)》(品牌課) 《繪聲繪意-培訓(xùn)中的視覺藝術(shù)》(精品...
      【個人簡介】:30年通信集團(tuán)內(nèi)部管理/培訓(xùn)經(jīng)驗國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師國家高級人力資源管理師PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師國家二級心理咨詢師
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      【主講課程】:招聘面試、績效管理、薪酬管理、勞動風(fēng)險管控、人才梯隊建設(shè)、人力資源體系搭建、人才盤點、HRBP、OKR、非人、人才激勵、崗位勝任力建模、管理心理學(xué)……版權(quán)課程:《職場金伯樂——關(guān)鍵人才招聘與甄選技術(shù)》...
      【個人簡介】:14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗12年全國985/211高校招聘經(jīng)驗
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      【主講課程】:01-《人才梯隊培育——教練式管理技巧》                  02-《溝通魔方——跨部...
      【個人簡介】:東華大學(xué)/加拿大卡爾頓大學(xué) 工商管理 雙碩士 國家二級心理咨詢師 NLP專業(yè)企業(yè)教練 6年培訓(xùn)管理經(jīng)驗 | 8年世界五百強企業(yè)管理經(jīng)驗 上海大眾3年返聘輪訓(xùn)20期、泰隆...
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      【主講課程】:01-TTT培訓(xùn)課程: 《出神入化——培訓(xùn)師授課技巧》 《基于情境的企業(yè)微課設(shè)計與開發(fā)》 《上接需求,下接績效—內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)》02-演講與表達(dá): 《笑傲職場,結(jié)構(gòu)化工作匯報技巧》 《魔力演說,...
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      【個人簡介】: PTS國際職業(yè)協(xié)會高級培訓(xùn)師美國ICQAC國際職業(yè)培訓(xùn)師浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師上海交大海外管理學(xué)院、高端培訓(xùn)中心特聘講師 上海復(fù)旦大學(xué)復(fù)泰管理學(xué)院特聘講師
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    深耕“中國制造”| 組織效能提升與人才供應(yīng)鏈打造

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