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    4006-900-901

    段老師

    上海威才咨詢 | 精益管理專家

    25

    年從業(yè)經(jīng)驗

    1000+

    服務客戶

    講師介紹TRAINER INTRODUCTION

    中國智能制造協(xié)會自動化咨詢專家

    廣東臺商協(xié)會特聘精益生產(chǎn)專家

    寧波市經(jīng)信委精益生產(chǎn)專家組顧問

    基本信息

    常駐城市:中國鄭州

    專注領域:精益生產(chǎn) | 智能制造 | 安全管理

    所屬類別:資深講師

    講師咨詢

    4006-900-901

    shwczx@shwczx.com

    17821361800

    微信咨詢注明來意
    周一至周日8:00~17:30

    職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

    曾任職富士康科技集團(鄭州園區(qū))資深副總、IE學院副院長,

    專注工廠管理研究25年;為超過300家企業(yè)提供管理咨詢服務

    段老師是鴻海富士康eCMMS運營模式的主要奠基人之一

    成功創(chuàng)建富士康四大管控系統(tǒng),包括工管系統(tǒng)、品管系統(tǒng)、生管系統(tǒng)和經(jīng)管系統(tǒng),并擴展至集團全球。

    在擔任富士康集團“標準化推行處”項目經(jīng)理期間,用3年時間將富士康生產(chǎn)效率做到全球第一并持續(xù)至今,用4年時間將富士康推進世界500強行列,期間從未發(fā)生重大質(zhì)量問題,效率及利潤率增漲在同行業(yè)中持續(xù)領先;

    段老師有25年制造企業(yè)管理經(jīng)驗;6年跟隨全球IE界領軍人物陳振國博士工作、學習經(jīng)驗;擔任富士康IE學院院長期間為富士康培養(yǎng)出超過500名高級IE工程師和超過2000名以上的中層管理干部;8年各類企業(yè)第一線管理咨詢經(jīng)歷;近300余家各類企業(yè)管理改善主導;近1600場內(nèi)部培訓課程,60000人次學員參與;2000次現(xiàn)場巡視;1000次會議主持;10000人次面對面輔導。

    授課風格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

    30%的課程講授;30%的案例分析;30%的互動演練、10%的演練點評;

    信奉好的課程是設計出來的,課件內(nèi)容包括講義,試題,標準答案,互動案例設計,點評角度設計,運用操作手冊等六大部分,充滿激情與抑揚頓挫的演講非常具有沖擊力,多年的咨詢業(yè)經(jīng)驗和豐富的案例使段富輝老師的課程充滿實用性和實戰(zhàn)性。

    擅長領域Areas of expertise

    1.     《工業(yè)4.0與中國智能制造》

    2.     《TPS——精益生產(chǎn)管理》

    3.     《VSM——精益價值流圖分析與優(yōu)化》

    4.     《VAVE——價值分析與價值工程》

    5.     《PMC——生產(chǎn)計劃與物料控制》

    6.     《TPM——全員設備維護》

    7.     《TQM——全員質(zhì)量管理》

    8.     《“0事故”安全管理》

    9.     《TWI——班組長能力訓練》

    10.   《MTP——中層經(jīng)理能力訓練》

    服務客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    部分管理咨詢項目:

    湖北東風汽車廠零缺限質(zhì)量管理咨詢項目

    成都東風汽車制造廠零缺陷管理咨詢項目

    北京福田汽車整車組裝廠精益質(zhì)量改善(TQM

    錦湖輪胎精益質(zhì)量改進咨詢項目

    中鐵裝備鄭州盾構(gòu)機廠精益生產(chǎn)項目

    中車集團(唐山)機車有限公司質(zhì)量改善咨詢項目

    中航工業(yè)貴陽飛機制造廠效率提升咨詢項目

    中國科工集團湖北1775廠物料控制咨詢項目

    湖北凌云集團(空軍飛機修理)精益生產(chǎn)輔導

    廣汽豐田工廠精細化管理咨詢和輔導

    美的電器(合肥)工廠精細化現(xiàn)場改善咨詢項目

    武鋼集團(青山)精益TPM咨詢項目

    湖北駱駝電池集團(襄陽)工廠精細化管理咨詢項目

    廣東辰達電器精益VSM咨詢項目

    中煙集團(柳州/遵義)卷煙廠MES+TPS咨詢項目

    ……

    10年為超過300家企業(yè)提供管理咨詢服務

    部分培訓/咨詢客戶:

    煙草行業(yè):中國煙草烏魯木齊物流中心、長沙卷煙廠、畢節(jié)卷煙廠、深圳煙草公司、黃金葉生產(chǎn)中心、許昌卷煙廠、漯河卷煙廠、新鄭卷煙廠、洛陽卷煙廠、柳州卷煙廠、武漢煙草卷煙二廠、武漢煙草卷煙一廠、廣水卷煙廠、昆明卷煙廠、玉溪卷煙廠、綿陽卷煙廠、南昌卷煙廠、中國煙草廣州物流中心、黔江卷煙廠、廈門煙草工業(yè)。

    輕工食品行業(yè):廣東嘉士利食品有限公司(美資)、太古可口可樂(惠州)灌裝有限公司、百事可樂(廣州)灌裝有限公司、河南雙匯集團印刷包裝公司、味可美食品、廣東溫氏集團有限公司、河南天地鵝業(yè)有限公司、河南鵝家莊食品有限公司、河南響當當食品有限公司、河南泓一食品有限公司。

    電子電器行業(yè):松下電器(廣州)有限公司(日本)、日本精工、廣州奧林巴斯(廣州)電器有限公司(日本)、東莞三洋電機廠(日本)、深圳友利電電子株式會社(日本)、廣東船井株式會社(日本)、深圳華為科技有限公司、東莞港芝電子有限公司(塘廈工廠)、廣州美亞股份有限公司、河南環(huán)宇集團、河南環(huán)宇賽爾電池有限公司、河南金馬電池有限公司、河南源泉電器有限公司、河南新飛電器有限公司、河南新飛亞電工有限公司、河南中寶電氣有限公司。

    印包造紙行業(yè):勤達印刷集團、晨光印刷有限公司、裕同印刷集團山東分廠、江蘇時代包裝有限公司、星光印刷深圳有限公司、香港中南印刷集團、湖北維達紙業(yè),河南豐達紙業(yè)。

    機械儀表行業(yè):佛山能拓工業(yè)爐有限公司、東莞嘉晟五金螺絲廠、江陰法爾勝-貝卡爾特光纜鋼制品有限公司、佛山市南海偉成機器制造有限公司、佛山三界五金鍛壓機械廠、佛山市土禾通風設備有限公司、河南威猛振動設備有限公司、河南誠信振動設備有限公司、河南振源振動設備有限公司、河南艾普利濾清器有限公司、河南力之星實業(yè)有限公司、宗申摩托(河南制造廠)、河南和協(xié)集團、河南新能電動汽車有限公司、河南海寶電器集團、河南豫通集團泵業(yè)有限公司、河南新平科煙機制造有限公司、河南中航集團134廠。

    五金模具行業(yè):廣東聯(lián)塑集團、廣東港豐集團、杜邦線纜(東莞)有限公司、深圳市平進模具有限公司、重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、東莞榮順五金制品有限公司、湖南金聯(lián)星特種材料有限公司、南通永高鋼絲制品有限公司、廣州華德汽車彈簧有限公司、河南禹州春旭鈞瓷有限公司……

    生物制藥行業(yè):廣州美普股份有限公司(美資)、溫州市衛(wèi)康生物醫(yī)藥有限責任公司、深圳市朗歐生物醫(yī)藥有限公司、河南南陽仲景宛西制藥(精細化管理咨詢)、河南輝縣九勢制藥(生產(chǎn)現(xiàn)場改善咨詢)、河南輝縣百泉制藥(設備改造咨詢)、石藥銀湖制藥有限公司(價值工程與精益價值流培訓)、廣州拜迪生物醫(yī)藥有限公司、江蘇法爾勝股份有限公司、江蘇大通機電有限公司、河南惟德化工有限公司、河南華南生物醫(yī)藥有限公司、河南佐今明醫(yī)藥有限公司、河南駝人集團……

    化工能源行業(yè):泰合碳纖維(臺灣)有限公司、廣東新能源有限公司、佛山市南海區(qū)曄彩金屬噴涂有限公司、新星化工冶金材料(深圳)有限公司、佛山市瑞鼎化工有限公司、河南三力碳素有限公司……

    紡織鞋服行業(yè):維美家用紡織品有限公司、浙江華欣家紡有限公司、金億家紡服飾有限公司、藤井制帽(寧波)有限公司、香港制衣有限公司、東莞宏發(fā)鞋材有限公司、東莞宏業(yè)制鞋有限公司。

    家裝工藝行業(yè):廣州增城皇朝家私、東莞美時家俱有限公司、巨千家具有限公司(臺資)、順德雅舍家具有限公司、廣東聯(lián)邦家私集團有限公司 、深圳市夢甜甜家具有限公司、河南維德家紡有限公司、鄭州三越商貿(mào)有限公司……

    汽車/裝備行業(yè):廣汽豐田、廣汽豐田榮程鈑金、廣州本田、東風發(fā)動機廠、唐山機車(中車集團)、東風德納車橋、廣瑞股份汽車零部件、長春科世達、柳州紅旭汽車零部件、山東青島畢勤汽車電子、合肥江淮汽車、南昌五菱汽車、湖北駱駝集團、揚州阿波羅、南寧駱駝集團、青島玖兆股份、宗申(河南)有限公司、鄭州盾構(gòu)機(中鐵裝備)、宇通客車、日產(chǎn)汽車(鄭州)工廠、北汽股份、北汽雷沃車輛……

    講師課程Instructor course



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      【個人簡介】:30年通信集團內(nèi)部管理/培訓經(jīng)驗國家認證高級企業(yè)培訓師國家高級人力資源管理師PTT國際職業(yè)培訓師國家二級心理咨詢師
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    深耕“中國制造”| 組織效能提升與人才供應鏈打造

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